Liderazgo y Gestión de Centros Educativos: Modelos de Dirección y Funciones del Profesorado
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La Dirección Escolar Eficaz: Claves y Requisitos
La dirección eficaz se fundamenta en:
- Tener una idea clara de las necesidades del centro, siempre centrada en las necesidades del alumno.
- Ser capaz de transmitir los fines y las prioridades educativas a toda la comunidad escolar.
El director tiene que saber explicar qué es lo que el centro quiere, oyendo a los padres, alumnos, etc., y comunicándolo a sus compañeros.
- Interviene en el ámbito curricular colaborando estrechamente con el profesorado, ofreciendo apoyo constante.
- Crea las condiciones para la enseñanza de calidad y trabaja activamente con el profesorado para mejorar su capacidad profesional.
- Supervisa y evalúa el rendimiento del centro.
Modelos de Dirección Escolar
Director Autocrático
- La toma de decisión se centra en su propia voluntad para ponerla en marcha.
- Tiende a ser dogmático.
- Asume que los subordinados deben acatar sus órdenes.
- Tiende a orientarse hacia las tareas.
Director Democrático
- Facilita la cooperación.
- Apoya a sus subordinados.
Director Laissez-faire
- Da muy pocas orientaciones, o ninguna, a sus subordinados.
- Se limita a dejar que los subordinados tomen sus propias decisiones.
- Es apropiado en situaciones de investigación.
El Liderazgo en los Centros Educativos
Características Esenciales del Líder
- Capacidad para iniciar, apoyar y recompensar actividades.
- Conocedor de los procesos técnicos del trabajo que se va a desarrollar.
- Depositario de la confianza y del apoyo del grupo.
Definición de Liderazgo
El liderazgo implica:
- Influir en otros, haciendo que trabajen para alcanzar las metas del grupo con entusiasmo y confianza.
- En la dirección de proyectos, interpretar los planes y requerimientos, asegurándose de que todo el mundo en el equipo del proyecto esté trabajando hacia el objetivo común.
La Dirección Escolar desde la Perspectiva del Liderazgo
Esta perspectiva exige que el director:
- Oriente sus metas.
- Conozca la legislación.
- Asuma responsabilidades en educación.
- Logre consensos.
- Cree una cultura de organización: coordinación, cooperación, etc.
- Tenga altas expectativas de los miembros de su grupo.
Funciones Esenciales del Profesorado
- Explicar sus lecciones.
- Dirigir las clases y mantener el orden.
- Corregir a sus alumnos, reprendiéndoles por acciones u omisiones que impidan conseguir el fin de la enseñanza.
- Velar por que los alumnos aprovechen el tiempo y permanezcan atentos.
- Impedir cualquier actividad que obstaculice la atención propia o ajena.
Conclusión: Se trata de educar, no meramente de instruir.