Marco Estratégico y Operativo: Optimización de Decisiones en la Gestión Empresarial
Clasificado en Economía
Escrito el en
español con un tamaño de 6,48 KB
Sensibilidades Regionales y Dinámica de Mercado
Las sensibilidades del mercado varían significativamente por región, afectando la estrategia de precios y calidad:
| Región | Sensibilidad al Precio | Sensibilidad a la Calidad |
|---|---|---|
| Europa | Baja | Alta |
| Norteamérica (NorAm) | Media | Media |
| Sudamérica (SurAm) | Alta (Buscan bajos precios) | Baja |
Estrategias Corporativas y Competitivas
Estrategias Corporativas
La definición de la estrategia corporativa impacta directamente en el nivel de riesgo y complejidad de la gestión:
- Producto:
- Especialización = Riesgo bajo
- Diversificación = Riesgo alto
- Geográfico:
- Local = Riesgo bajo
- Internacional = Riesgo alto
- Cadena de Valor (Grado de Integración Vertical):
- Producción propia > Subcontratación → Integración alta
- Producción propia < Subcontratación → Integración baja
Estrategias Competitivas
Se centran en la posición de la empresa frente a la competencia:
- Liderazgo en Costes
- Diferenciación (basada en calidad, servicio, imagen e innovación)
Objetivos Operacionales y Producción
Metas Clave
- Determinar la producción mínima.
- Determinar la distribución mínima.
Innovación y Eficiencia (I+E)
El gasto máximo permitido en cada área (Innovación y Eficiencia) es de 3 millones.
Orden de Producción
Las fases de producción incluyen fabricación y ensamblado. Es obligatorio mantener una parte de la producción propia; no se puede subcontratar la totalidad.
- Máximo de 100 máquinas en total.
- Mínimo de una máquina de cada tipo.
Gestión de Recursos y Capacidad
Necesidad vs. Disponibilidad
Aumentar los turnos incrementa la disponibilidad de horas, pero conlleva un mayor desgaste de la maquinaria y un aumento en los costes de Recursos Humanos (RRHH).
Horas Máquina Insuficientes: Soluciones
- Aumentar turnos.
- Comprar máquinas.
- Producir menos en planta (subcontratar).
Horas de RRHH Insuficientes: Soluciones
- Aumentar plantilla (contratar).
- Formación.
- Reducir el tiempo de control de calidad.
- Producir menos en planta (subcontratar).
Adquisición y Venta de Activos
Compra de Maquinaria
Decisiones a tomar: tipo de maquinaria, número de unidades, proveedor y forma de pago.
Los proveedores se diferencian por:
- Precio respecto a otros proveedores.
- Calidad de la maquinaria.
- Recargo por pago a plazo.
- Consumo de agua y energía.
- Moneda y procedencia.
- Ubicación del proveedor.
Venta de Maquinaria
La venta de maquinaria se considera una pérdida y se tasa al 70% de su valor contable.
Compra de Materias Primas (MMPP)
Decisiones a tomar: producto, cantidad, proveedor y forma de pago.
Los proveedores de MMPP se diferencian por:
- Precio respecto a otros proveedores.
- Calidad de la materia prima.
- Recargo por pago a plazo.
- Descuento por idealidad.
- Residuos que genera.
- Moneda y procedencia.
- Ubicación del proveedor.
Gestión de Recursos Humanos
Operarios
Cualificación disponible: media, alta y baja.
Los operarios se diferencian por:
- Costes salariales.
- Costes de contratación.
- Costes de formación.
- Rendimiento de trabajo.
Despidos
La indemnización por despido depende de la cualificación y la antigüedad del empleado.
Salarios y Clima Laboral
El aumento del Índice de Precios al Consumo (IPC) y la consecuente bajada del poder adquisitivo afectan el clima laboral.
El clima laboral tiene las siguientes consecuencias:
- Clima laboral adecuado: Repercute positivamente en la calidad, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la gestión de RRHH.
- Clima laboral malo: Puede derivar en huelgas.
Comercialización y Distribución
Precios
Para la fijación de precios, se deben considerar:
- El tipo de cambio.
- Costes de producción.
- Costes de comercialización.
- Costes financieros.
- Costes generales.
Distribución del Producto
Decisiones a tomar: cantidad a distribuir, distribuidor y forma de pago.
Los distribuidores se diferencian en:
- Precio con respecto a otros distribuidores.
- Calidad del servicio.
- Recargo por pago a plazo.
- Descuento por continuidad.
Control de Calidad y Atención al Cliente
- Control de Calidad: Rango de inversión entre 0% y 10% de la producción.
- Atención al Cliente: Opciones disponibles: ninguna, genérica o especializada.
Marketing y Planificación de Medios
Medios de Publicidad (PUBLI)
Canales disponibles: TV, Radio, Prensa e Internet.
Consideraciones Regionales de Publicidad
- Los mercados extranjeros se ven afectados por el tipo de cambio.
- Rentabilidad de la inversión publicitaria: Superior en Sudamérica, seguida de Europa, e inferior en Norteamérica.
- Estímulo de la demanda: Alto en Sudamérica, medio en Norteamérica y bajo en Europa.
- Incidencia de medios: Los más importantes son TV e Internet.
- La relevancia de los medios es alta en Norteamérica y menor en Sudamérica. En Europa, todos los medios tienen una incidencia similar.
Inversiones Financieras
El monto máximo a invertir es el disponible en bancos. Los plazos de inversión varían de 1 a 5 años.
Tipos de Inversión
Fondos de Inversión
Rentabilidad impredecible, con la posibilidad de que todos los valores sean negativos.
- Renta Fija: Menor riesgo.
- Renta Mixta.
- Renta Variable: Mayor riesgo.
Plazos Fijos
Rentabilidad conocida y garantizada, pero el capital no es recuperable hasta el final del periodo establecido.