Medidas de Protección en el Trabajo: Colectiva, Individual y EPI
Medidas de protección
Se clasifican en 2 grupos:
- Protección colectiva: medida que trata de proteger tanto el medio de trabajo y sus instalaciones como sus equipos y máquinas. Garantiza la seguridad de varios trabajadores simultáneamente.
- Protección individual: son equipos destinados a ser llevados por el trabajador para protegerle de los riesgos que puedan producir daños para su salud, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
EPI
Hay que recurrir a ellos cuando las demás vías de protección y prevención se hayan agotado. Deberán llevar marcado el CE.
El empresario debe:
- Facilitar los EPI adecuados al riesgo.
- Proporcionarlos de manera gratuita.
- Velar por su uso.
El trabajador debe utilizar y cuidar correctamente los EPI.
Los EPI son:
- Protectores de cabeza
- Protectores del oído
- Protectores de ojos, cara y piel
- Protectores de vías respiratorias
- Protectores de manos
- Protectores de pies
- Protectores de tronco y abdomen
Factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad
Son aquellos factores de riesgo que pueden originar accidentes de trabajo:
Lugares de trabajo
Se consideran zonas de trabajo las áreas del centro en las que el trabajador debe permanecer, también las zonas de tránsito, servicios higiénicos, áreas de descanso y primeros auxilios.
Los principales riesgos debidos a la falta de condiciones en el lugar de trabajo son:
- Caídas al mismo o distinto nivel
- Pisadas sobre objetos
- Atropellos
- Choques contra objetos móviles o inmóviles
- Caídas de objetos
Equipos de trabajo
Son cualquier máquina, aparato, instalación o herramienta utilizada en el trabajo.
Principales riesgos:
- Proyección de partículas
- Golpes
- Cortes
- Contactos eléctricos
- Atrapamientos
- Quemaduras
Instalaciones eléctricas
Se produce riesgo eléctrico cuando existe la posibilidad de que una corriente eléctrica circule por el cuerpo. Puede producirse por:
- Contacto directo
- Contacto indirecto
- Incendios y explosiones por cortocircuitos
Factores derivados de la carga de trabajo
Es todo esfuerzo que tenemos que realizar para desempeñar nuestra actividad laboral. Existen 2 tipos:
Carga de trabajo física
Es el conjunto de requerimientos físicos a los cuales se ve sometido el trabajador a lo largo de la jornada.
Carga de trabajo mental
Es el conjunto de requerimientos psíquicos a los que está sometido el trabajador.
La fatiga mental desaparece con el descanso, la alternancia de tareas y las pausas.