Mejorando la organización del trabajo para aumentar la productividad

Punto de Comprobación 9: Asegurarse de que las tareas y responsabilidades están claramente definidas

Esto puede mejorar la distribución de la carga de trabajo entre los trabajadores y el equipo de trabajo.

Punto de Comprobación 10: Proporcionar tareas alternativas para mantener la atención al trabajar

Subutilizar a un trabajador es también una fuente de estrés, proporcionar tareas significativas a cada trabajador.

Control del trabajo: cuando los trabajadores pueden controlar la forma en que hacen su trabajo disfrutan trabajar y son más productivos.

Punto de Comprobación 11: Involucrar a los trabajadores en la toma de decisiones sobre la organización de su trabajo

Esto incrementará el autoestima de los trabajadores y al mismo tiempo llevará a decisiones que tienen una amplia base de apoyo.

Punto de Comprobación 12: Aumentar la libertad de los trabajadores y el control sobre la forma en que hacen su trabajo

Deberán ser capaces de influir en la manera en que se realiza el trabajo y la calidad de sus resultados.

Punto de Comprobación 13: Organizar el trabajo de tal manera que las nuevas competencias, habilidades y conocimientos se desarrollen

Los trabajadores con nuevos conocimientos y habilidades son más eficientes y productivos.