Mercado orla

Empresa es la unidad económica básica, destinada a transformar los recursos en bienes y/o servicios para la satisfacción de una necesidad

unidad económica básica,resuelve,problema económico, transformar recursos una satisfacer necesidad servicios o bien

tipos de empresas por capital: privadas publicas mixtas.

cantidad de trabajadores:micro <5 pequeña 5><50 medianas 50> grandes <400 

desde la materia prima : primarias, secundarias, terciarias

desde tecnologia: artesanales , industriales, y avansada tecnologia

desde el tipo de producto: productora de bienes, productora de servicios, ambas

estructura legal de la empresa :actuar como persona juridica individual; sus atributos son :

con capasidad de gose, nacionalidad, nombre,domicilio,estado civil,patrimonio.

actuar como persona juridica colectiva:varios sujetos considerados una sola persona,co un fin en comun,un patrimonio potencial,

intencion de querer ser una persona,reconocimiento del estado,se clasifican en p.j.colectiva con fines de lucro y sin lucro ;sus atributos son:

capacidad de gose,nacionalidad,nombre de fantacia;domicilio,patrimonio.

componentes de una empresa: recursos financieros;el primer aporte es de los dueños,las ventas,los probedores con diferentes formas de pago,transacciones financieras

venta o enajenacin de activos,venta o arriendo de activos,o la retencion de impuestos,endeudamiento.donaciones y herencias.

recursos humanos: reclutamiento, seleccion, contratacion,induccion; Reclutamiento que puede ser interno o externo:publicidad, agencia de empleo,instituciones de educacion,nepotismo,trabajadores actuales,postulantes eventuales,empresas de la competencia,otras.El INTERNO:avisos de empleo, registro personal,banco de aptitudes,SeLECCION:verificar antecedentes,entrevista,prueba o test,CONTRATACION:tiene que ser formal esto significa una escritura

identificar las parte,lugar y fecha,determinacion de los servicios,monto remuneracion,jornada de trabajao,plazo de contrato,otros.INDUCCION:ser recibido y presentado a sus compañeros de trabajoMATERIAS PRIMAS E INSUMOS:materia prima conponente prinsipal el resto insumos.

AREAS FUNCIONALES:produccion: corriente de entrada;actividades de conversion;corrientes de salida;avtividades de control,medicionesretroalimentacioncomparar,correjir,comercializacion:investigacion de mercado;segmentacion de mercado:demograficamente,no demografica;determinar mercado meta:mercado leal, orla,antagonico,mesclacomercial:producto promocion precio plaza,recursos humanos;consecucion mantencion:remuneracion,cargo,bienestarcondicionesseguras,buenas relaciones con sindicatos. desarrollo: capacitar educar desarrolo de carrera desvinculacion: argumentos,finanzas: consecucion asignacon distribucion informatica confiable oportuna expedita economica.