Modalidades de aprendizaje digital: e-learning, b-learning y m-learning

Roles y responsabilidades

• El asesor: Tiene conocimientos superiores al nivel del curso, con habilidades y técnicas para desempeñar las herramientas de comunicación a distancia, así como manejo de técnicas didácticas y gestión de grupos.

• Gestión escolar: Se encarga de la administración escolar y de supervisar las actividades de los alumnos y asesores.

• Soporte técnico: Encargado de la plataforma donde se alojan los cursos.

E-learning (educación en línea)

E-LEARNING: Es educación en línea, aprendizaje electrónico, aprendizaje distribuido o aprendizaje virtual.

Plataforma educativa (LMS)

Plataforma educativa (LMS) — Learning Management System — que se utiliza para colocar los contenidos del curso e interactuar con los estudiantes.

Existen varias plataformas: comerciales y gratuitas. Los requerimientos básicos son:

• Un equipo de cómputo o un dispositivo móvil.
• Un navegador web actualizado.
• Una conexión a Internet.

Estructura del sistema

LMS, alumnos, soporte técnico, gestión escolar, asesores.

Esta modalidad se recomienda para

• Personas que, por su situación geográfica, horarios u otras circunstancias, no pueden desplazarse y asistir a un curso presencial.
• Grupos que, por encontrarse dispersos geográficamente, tienen dificultad para reunirse en un mismo lugar.
• Temas que pueden desarrollarse completamente en línea.
• Existe una diferencia entre cursos en línea (puede realizarse algunos procesos fuera de línea) y cursos virtuales (requiere que todos los procesos sean en línea, como pago, inscripción, prácticas y seguimiento).

B-learning (modelo mixto)

B-LEARNING: Es un modelo mixto que utiliza las ventajas de un modelo en línea y uno presencial. La parte presencial se utiliza para resolver dudas, prácticas, ejercicios y exposiciones. Este modelo se utiliza como opción para temas que no se pueden resolver totalmente en línea.

Estructura del sistema

Gestión escolar, aula, instructor, alumnos, LMS.

Esta modalidad se recomienda para

• Participantes que no tienen mucha experiencia en el manejo de la computadora.
• Temas del curso que requieren realizar actividades que no se pueden efectuar en línea.
• Participantes que requieren aclarar dudas con su asesor.
• Cuando se desea reducir costos y atender a más participantes.
• Cuando se requiere verificar que el alumno sea quien en verdad presenta los exámenes y evaluaciones.

M-learning (aprendizaje móvil)

M-LEARNING: El aprendizaje en movimiento (mobile learning) es una modalidad que utiliza cualquier dispositivo tecnológico móvil e inalámbrico que permita la transacción de información y comunicación. Estos recursos tecnológicos pueden ser: celular y tabletas.