La Modernidad: Características e Implicaciones en Distintos Ámbitos Sociales

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Características de la Modernidad

  1. Individualismo: Centralidad del individuo frente al grupo (la comunidad, la tribu, la nación...). Lo importante no es el grupo, sino el individuo.
  2. Diferenciación: En la esfera del trabajo (diversidad de ocupaciones) y en la esfera del consumo (variedad de opciones y estilos de vida). Elevado grado de diferenciación interna, hay muchos modos diferentes de entender la vida.
  3. Racionalidad: Organización burocrática en las instituciones (despersonalización, procesos, funciones) y cálculo (eficiencia, ciencia).
  4. Economicismo: Orden vital regido por fines y criterios económicos (preocupación por los bienes y por el dinero).
  5. Expansión: Tendencia a expandir su alcance en el espacio geográfico (globalización) y en el ámbito privado (creencias, conductas, fines...).

Implicaciones en Distintos Ámbitos Sociales

1) En el Ámbito Económico

  • Un crecimiento económico sin precedentes.
  • La industria como sector central de la economía.
  • Trabajo en la fábrica - uso de fuentes no vivas de energía.
  • Innovaciones tecnológicas en todos los ámbitos de la vida social.
  • Papel preponderante de los hombres de negocios.
  • Mercados de trabajo libres y competitivos.
  • Aparición del desempleo.

2) En el Sistema de Estratificación

  • La propiedad de bienes, el principal fundamento de estatus.
  • Proceso de proletarización de grandes masas de población.
  • En el otro extremo, grupos de propietarios capitalistas.
  • Creciente y progresiva expansión de la clase media.

3) En el Ámbito Político

  • Creciente papel del Estado como redistribuidor.
  • Difusión del imperio de la ley (para el Estado y para los ciudadanos).
  • Nueva ciudadanía: derechos sociales y políticos. Aparece el concepto de ciudadanía.
  • Organización burocrática como modo racional de gestión, pública y privada.
  • Rasgos de la organización burocrática: organización funcional de áreas y cargos, jerarquía de cargos, cualificación y experiencia específicas para cada puesto, trabajo administrativo con salario fijo, separación del cargo y de quien lo ocupa, formas escritas de funcionamiento y supervisión, impersonalidad de los procedimientos.

4) En el Ámbito Cultural

  • Secularización de los valores culturales.
  • Democratización de la educación (básica y superior).

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