Neoliberalismo: Origen, Características e Impacto Global

¿Qué es el Neoliberalismo?

El neoliberalismo es una manera de ver el mundo que abarca la economía, el individuo y la forma de gobierno. Surgió luego de la Segunda Guerra Mundial como reacción a todo intervencionismo estatal que se expresaba por el comunismo (donde no existe la propiedad privada ni la diferencia de clases) y el estado de bienestar (el cual provee los servicios en cumplimiento de los derechos sociales a los habitantes en un país). Critica al estado de bienestar.

Neoconservadurismo y Neoliberalismo

• Neoconservadurismo: Combina las ideas liberales y conservadoras, las cuales coinciden en tomar las desigualdades sociales como naturales y en descalificar a la democracia como modelo de integración, priorizando las libertades económicas.

Incursión del Neoliberalismo

• Incursión del neoliberalismo: A fines de los años 60, la economía estadounidense, donde imperaba el sistema keynesiano, presentaba síntomas de desgaste, como el disparo del déficit de la balanza comercial. La crisis evolucionaba y el modelo keynesiano no pudo con la misma.

Neoliberalismo en Argentina

• En Argentina, con la dictadura de 1976 y con Menem en 1989.
• Las leyes de Menem: privatizaciones, reforma administrativa, desregulación económica, flexibilización económica, ley de convertibilidad.

Características Principales del Neoliberalismo

• La desregulación del comercio y las finanzas, tanto en su nivel nacional como internacional.
• La privatización de muchos servicios otrora brindados por el Estado.
• La cesión por parte del Estado de su compromiso de regular activamente las condiciones macroeconómicas, especialmente en lo referente al empleo.
• Brusca reducción en el gasto social.
• Reducción de los impuestos aplicados a las empresas y familias.
• Ataques desde el gobierno y las empresas a los sindicatos, desplazando el poder a favor del capital y debilitando la capacidad de negociación de los trabajadores.
• Proliferación de los trabajos temporales sobre los trabajos fijos.
• Competición desenfrenada entre las grandes empresas, en relación a un entorno menos agresivo propio de la configuración de posguerra.
• Introducción de principios de mercado dentro de las grandes empresas, particularmente en lo referente a las remuneraciones de los trabajadores de más poder.