Normativa Chilena y Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos Clave

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Normativa y Conceptos Clave en Prevención de Riesgos Laborales en Chile

Marco Legal

La prevención de riesgos profesionales en Chile se sustenta en una serie de normativas fundamentales:

  • DS40: Aprueba el Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.
  • DS54: Aprueba el Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
  • DS594: Aprueba el Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
  • Ley 16.744: Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Conceptos Fundamentales en Prevención

  • Prevención: Implica predecir, prever y preactuar para evitar la materialización de riesgos.
  • Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice. Se clasifica en:
    • Riesgo Puro: Existe la posibilidad de perder o no perder.
    • Riesgo Especulativo: No se aborda en la prevención de riesgos laborales.

Se implementa la prevención por razones:

  • Éticas: Proteger la integridad de los trabajadores.
  • Económicas: Reducir costos asociados a accidentes y enfermedades.
  • Legales: Cumplir con la normativa vigente.
  • Incidente: Evento con potencial de causar daño.
  • Accidente: Evento no deseado que resulta en daño.
  • Peligro: Causa inminente de pérdida.

Tipos de Incidentes/Accidentes (Etapa de Contacto)

  • Atrapamiento.
  • Golpeado por.
  • Caída desde distinto nivel.
  • Golpeado contra.
  • Tocado por (contacto con energía, por ejemplo, eléctrica).

Modelo de Causalidad de Pérdidas

Ley de Causalidad: Todo accidente tiene una causa. No hay accidente sin causa (Causa → Accidente → Daño).

Modelo GEMMA/GEMA: Factores que interactúan en la ocurrencia de incidentes y accidentes:

  • Gente
  • Equipo
  • Materiales
  • Métodos (Procedimientos)
  • Ambiente

El modelo de causalidad se puede representar en la siguiente tabla:

Faltas de ControlCausas BásicasCausas InmediatasIncidente/AccidentePérdida
Programas inadecuadosFactores personalesAcción subestándarCuasi accidente (incidente)Pérdida potencial
Estándares inadecuados del programaFactores del trabajoCondición subestándarAccidentePérdidas reales
Cumplimiento inadecuado
EtapaPre-contactoPre-contactoContactoPost-contacto
  • Acción Insegura: Depende del comportamiento del trabajador y, generalmente, está normada (existe un procedimiento seguro que no se sigue).
  • Condición Insegura: Depende del ambiente de trabajo (físico o condiciones del entorno).
  • Causas Básicas: Origen de las causas inmediatas. Se dividen en:
    • Factores Personales: Relacionados con el trabajador (no sabe, no quiere, no puede). Soluciones: Instruir, motivar, reubicar.
    • Factores del Trabajo: Relacionados con el diseño del puesto, herramientas, etc.

Costos de los Accidentes

  • Costos Asegurados (aproximadamente 15%): Cubiertos por seguros (bienes, accidentes y enfermedades profesionales).
  • Costos No Asegurados (aproximadamente 85%): Daño a equipos, demora en la producción, pérdida de materiales, tiempo de investigación, etc.

Prevención y Control de Incendios (Conceptos Básicos)

Tetraedro del Fuego: Elementos necesarios para que se produzca y mantenga un incendio:

  • Combustible.
  • Calor (fuente de ignición).
  • Oxígeno (comburente).
  • Reacción en cadena.

Clasificación de los Fuegos:

  • Clase A: Materiales sólidos comunes (madera, papel, género).
  • Clase B: Líquidos combustibles o inflamables.
  • Clase C: Equipos eléctricos energizados.
  • Clase D: Metales combustibles (magnesio, titanio, etc.).

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