La observación y valoración de las actitudes de los trabajadores
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3. MEDIOS PARA EVALUAR LA MOTIVACIÓN:
1. OBSERVACIÓN Y VALORACIÓN DE LAS ACTITUDES DE LOS TRABAJADORES:
Mediante este sistema se puede detectar si manifiestan una actitud negativa o positiva, siempre que la observación se haga en condiciones que garanticen su fiabilidad.
2. CUESTIONARIOS O LIBROS DE PREGUNTAS:
Se tienen que responder por escrito y son sobre intereses, actitudes, sentimientos…
3. ENTREVISTAS:
Pueden ser muy estructuradas (formal) o informal.
4. ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO:
Documentos, estadísticas, informes…
1. OBSERVACIÓN Y VALORACIÓN DE LAS ACTITUDES DE LOS TRABAJADORES:
Mediante este sistema se puede detectar si manifiestan una actitud negativa o positiva, siempre que la observación se haga en condiciones que garanticen su fiabilidad.
2. CUESTIONARIOS O LIBROS DE PREGUNTAS:
Se tienen que responder por escrito y son sobre intereses, actitudes, sentimientos…
3. ENTREVISTAS:
Pueden ser muy estructuradas (formal) o informal.
4. ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO:
Documentos, estadísticas, informes…