Optimización de Holguras en el Trabajo: Estrategias para Mejorar el Bienestar del Empleado

Holguras Constantes

Necesidades Personales

Incluyen suspensiones del trabajo para mantener el bienestar del empleado, por ejemplo, ir al baño. Las condiciones de trabajo y el tipo de área influyen en el tiempo necesario para las demoras personales. Por ejemplo, se requiere más tiempo para alguien que realiza trabajo pesado en un área a altas temperaturas que para uno que hace trabajo ligero en un ambiente agradable. En condiciones típicas, se calcula un suplemento del 5%, que equivale a 24 minutos en 8 horas.

Fatiga Básica

Es una constante que toma en cuenta la energía consumida para hacer el trabajo y aliviar la monotonía. Se considera adecuado asignar un 4% del tiempo normal para un operario que hace trabajo ligero, sentado, en buenas condiciones y sin exigencias especiales.

Holguras por Fatiga Variable

Principios Básicos

Los factores más importantes que afectan la fatiga se conocen bien y están establecidos. Estos factores incluyen: las condiciones de trabajo, en especial ruido, calor y humedad; la naturaleza del trabajo, como postura, cansancio muscular y tedio; y la salud general del operario. Otros componentes, como el estrés mental y la monotonía, son importantes. Como la fatiga no puede eliminarse, deben asignarse los suplementos adecuados. Un método para determinarlo es medir la disminución en la producción a lo largo del periodo de trabajo. Se mide la tasa de producción cada cuarto de jornada, donde cualquier disminución se puede atribuir a la fatiga y se expresa como un porcentaje: F = (T – t) * 100 / T, donde F es el coeficiente de fatiga, T el tiempo requerido para realizar la operación al término del trabajo continuo, y t el tiempo requerido para realizar la operación al principio del trabajo continuo. Existen valores tabulados para distintas condiciones de trabajo que indican qué suplemento utilizar (suplemento por estar de pie, suplemento por posición anormal, uso de fuerza, mala iluminación, condiciones atmosféricas, atención requerida, nivel de ruido, estrés mental, monotonía, tedio). Para usar esta tabla, el analista debe determinar los factores de suplemento para cada elemento del estudio y después sumar los valores para obtener el suplemento por fatiga global, que luego se suma al suplemento de fatiga constante.

Postura Anormal

Los suplementos de postura se basan en consideraciones del metabolismo. Se pueden usar tres ecuaciones básicas para trabajo sentado, de pie y agachado para predecir y comparar la energía consumida en diversas posturas. Como sentado es una postura básica cómoda que puede mantenerse durante periodos prolongados, las otras posturas se comparan con la de sentado. El suplemento por estar de pie es del 2%, mientras que estar agachado es del 10% (según la OIT es del 7%).