Organización y Funciones del Comité Paritario de Higiene y Seguridad

Organización Interna de los Comités Paritarios

Presidente y Secretario

Son elegidos de forma directa y por simple mayoría.

Consideraciones Acerca de los Miembros del Comité Paritario

Cese de Funciones

• Cuando dejen de prestar servicios a la empresa.
• Cuando no asistan a dos reuniones en forma consecutiva, sin causa justificada.

Suplentes

• Reemplazarán a los titulares en caso de impedimento de estos por cualquier causa o vacancia del cargo.
• Se llamarán de acuerdo al orden en que fueron elegidos.

Fuero Laboral

• Uno de los representantes de los trabajadores contará con fuero laboral.
• El miembro que tendrá el fuero será elegido por simple mayoría, entre los tres miembros titulares.
• El fuero laboral cesa al momento de dejar el cargo que lo originó.
• En caso de existir más de un comité paritario en la empresa, el fuero lo tendrá un miembro del comité más antiguo.

Funciones de los Miembros del Comité Paritario

Presidente

• Disponer el lugar y horario de la reunión.
• Preparar la tabla de temas a tratar.
• Dirigir la reunión.
• Revisar y firmar actas aprobadas.
• Firmar documentos de acuerdos adoptados.
• Encargarse de las relaciones con diferentes niveles de la empresa / organismos externos.

Secretario

• Citar a reunión a los miembros del comité.
• Tomar acta de los temas tratados.
• Preparar y distribuir el acta de cada reunión.
• Dar lectura a documentos recibidos y enviados por el comité.
• Enviar una copia del acta de cada reunión al organismo administrador respectivo.

Integrantes

• Asistir a reuniones del comité paritario.
• Colaborar con el presidente en el logro de objetivos.
• Capacitar y motivar a los trabajadores en el cumplimiento de normas de seguridad.
• Investigar, analizar e informar sobre accidentes y recomendaciones.
• Realizar inspecciones de seguridad.

Normativas de Funcionamiento

Frecuencia de Reuniones

Una vez al mes en forma ordinaria y en forma extraordinaria en caso de accidente que produzca una lesión superior al 40% de pérdida de capacidad de ganancia.

Quórum

El comité paritario funcionará al asistir un miembro de los trabajadores y uno de la empresa.

Acuerdos del Comité

Se adoptarán por simple mayoría y, en caso de empate, la asamblea decidirá.

Ejemplo de Organización y Funcionamiento

Fijación de Metas y Objetivos

Meta: Disminuir en 50% los accidentes.

Objetivo: Detectar y controlar condiciones de riesgos. Desarrollar acciones de educación.

Plan de Trabajo

• Estudio histórico de causas de accidentes (diagnóstico).
• Evaluación sistemática de avances de resultados.
• Creación de comisiones de trabajo:
  • Investigación de accidentes.
  • Comisión de detección de riesgos.
  • Comisión de capacitación y difusión.

Investigación de Accidentes

• Recopila información: sitio del accidente, afectado y testigos.
• Establece causas.
• Determina medidas de control.

Inspección

• Detecta acciones y condiciones inseguras.
• Propone medidas preventivas.

Capacitación

• Detecta necesidades de capacitación.
• Coordina actividades.
• Difusión y distribución de información técnica.