Organizaciones: Concepto, Elementos Fundamentales y Clasificación Detallada

¿Qué son las Organizaciones?

Las organizaciones son grupos de individuos que han surgido para satisfacer mejor las necesidades del ser humano. Su fin primordial es el cumplimiento de los objetivos particulares de sus integrantes y de su poder relativo para imponerlos a los demás.

Elementos Esenciales de Toda Organización

En cualquier tipo de organización, son necesarios los siguientes elementos:

• Un número de integrantes.
• Uno o más objetivos básicos.
• Metas específicas derivadas de los objetivos básicos.
• El ejercicio de una actividad que conduzca al logro de los objetivos.
• Recursos que permitan desarrollar la actividad antedicha.

Clasificación de las Organizaciones

Las organizaciones se clasifican según diversos criterios:

• Los fines de la organización.
• La condición jurídica del sujeto.
• La constitución de los órganos volitivos y directivos.
• La extensión y división del trabajo administrativo.

Tipos de Organizaciones según Criterios Específicos

Según la Condición Jurídica del Sujeto

Este criterio permite dividir las organizaciones en dos tipos principales: públicas y privadas.

• Organizaciones Públicas: En estas entidades, el sujeto en cuyo nombre se ejercen los derechos patrimoniales inherentes es una persona ideal de derecho público, reconocida y regulada por leyes especiales.

• Organizaciones Privadas: Aquí, el sujeto es una persona natural o una unión de personas libremente asociadas. Estas pueden separarse cuando así lo resuelvan y de acuerdo a las condiciones pactadas.

Según la Extensión y División del Trabajo Administrativo

Bajo este criterio, las organizaciones pueden ser simples o complejas.

• Organizaciones Simples: Sus integrantes realizan personalmente todas las tareas administrativas, asumiendo el triple rol de órgano volitivo, directivo y ejecutivo. Son ejemplos de estas las pequeñas haciendas autónomas, negocios ambulantes, quioscos, etcétera.

• Organizaciones Complejas: En estas, la acción ejecutiva está confiada a personas distintas de las que componen los otros órganos, lo cual implica una marcada división del trabajo.