Patologías Psicosociales y Distinción entre Enfermedad Profesional y Accidente Laboral
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Riesgos Psicosociales y Patologías Laborales
Con motivo del trabajo, se pueden sufrir daños psicosociales. A continuación, se describen algunas de las patologías más comunes:
Estrés Laboral
Una persona sufre estrés cuando percibe unas demandas que superan su capacidad de respuesta y siente amenazada su estabilidad debido a la percepción subjetiva de la realidad.
Fatiga Laboral
La fatiga laboral es una disminución de la capacidad física y mental que aparece en una persona después de realizar un determinado trabajo en un tiempo breve y sin posibilidad de recuperación.
Envejecimiento Prematuro
El envejecimiento prematuro es un fenómeno inespecífico de desgaste, provocado por la fatiga crónica acumulada, que provoca una aceleración del envejecimiento fisiológico normal.
Depresión
Situación psíquica patológica en la que suelen coincidir una inhibición mental (disminución de las capacidades en los procesos de ideación, conciencia, memoria, atención...) y una inhibición motora (inexpresión, hipotonía muscular, insomnio...).
Mobbing o Acoso Laboral
Situación en la que una persona o grupo de personas ejercen una violencia psicológica extrema, de forma sistemática, durante un tiempo prolongado, sobre otra persona, en el lugar de trabajo.
Burnout o Síndrome de Estar Quemado
Es un tipo de estrés laboral que se da específicamente en las profesiones que mantienen un contacto constante y directo con las personas beneficiarias del trabajo, en una relación de ayuda o servicio. Los síntomas principales que lo integran son la baja realización personal en el trabajo, el agotamiento emocional y la despersonalización. Pueden sufrir este síndrome los médicos y profesores.
Diferencias Clave entre Enfermedad Profesional y Accidente de Trabajo
| Enfermedad Profesional (EP) | Accidente de Trabajo (AT) |
|---|---|
| La EP se contrae como consecuencia del trabajo ordinario. | El AT sucede por un acontecimiento anormal en el medio laboral. |
| Se puede detectar la posible aparición de una EP estudiando el medio ambiente laboral. | No se puede prever en qué momento tendrá lugar un AT. |
| No es fácil precisar cuándo el trabajador ha contraído la enfermedad. | El AT se produce en un momento concreto. |
| La técnica para luchar contra la EP es la Higiene Industrial. | La técnica para evitar los AT es la Seguridad en el Trabajo. |