Perfil Profesional y Gestión de Unidades para el Técnico Superior
Clasificado en Economía
Escrito el en 
español con un tamaño de 2,73 KB
Definiciones Fundamentales en la Gestión de Unidades Técnicas
Unidad o Gabinete
Conjunto de la o las habitaciones habilitadas para esos fines y los aparatos y equipos necesarios para realizar una función previamente establecida, dejando a un lado al personal y a su organización.
Rol y Competencias del Técnico Superior Especialista
Tareas clave del Técnico Superior en la organización de su unidad
- Organizar, desarrollar y gestionar un fichero de los pacientes.
- Crear, desarrollar y mantener una buena relación con los pacientes reales o potenciales.
- Gestionar el plan de mantenimiento de los equipos y maquinaria de la unidad o gabinete.
- Obtener informes y resúmenes de actividades mediante tratamiento electrónico de la información.
Habilidades clave del Técnico Superior como profesional especialista
- Planificar sus tareas para distribuirlas a lo largo de la jornada.
- Organizar efectivamente el equipo de trabajo para llevar a término los planes trazados.
- Utilizar métodos de seguimiento para averiguar si su organización alcanzó los objetivos marcados.
- Evaluar la tarea propia para mejorar resultados.
¿Qué entendemos por Competencia?
Aquellas actitudes que el alumno pueda demostrar en el conocimiento de las materias que le conciernen por su especialización.
Marco Regulatorio y Calidad
¿Qué garantiza la Acreditación?
La Acreditación garantiza que un hospital o centro de atención sanitaria posee la estructura física, el personal especializado, las instalaciones y los equipos adecuados, los métodos para el examen de la calidad y la organización necesarios para lograr los niveles de calidad específicos en su proyecto.
Importancia de la consulta directa del BOE o BOJA
Es importante por las siguientes razones:
- A) Familiarización
- Los alumnos deben familiarizarse con estas publicaciones.
- B) Contexto Curricular
- Deben leer la totalidad de su currículum para conocer su contexto y para localizar lo que conocen y lo que han trabajado.
- C) Competencias Profesionales
- En él están expuestas las competencias profesionales generales y las capacidades clave.
- D) Información de Interés
- En él se puede encontrar información de interés tales como convalidaciones, correspondencia y acceso a estudios universitarios.
Gestión de Recursos
Diferencia entre Material Fungible y Material Inventariable
El material inventariable es aquel que no se consume en poco tiempo, y el material fungible es el que se consume en pocos usos.