Perspectivas sobre la Diversidad Funcional y la Inclusión Social
Definición y reflexión sobre el concepto de Diversidad Funcional
El término diversidad funcional es una alternativa al de discapacidad que ha comenzado a ser utilizado por las propias personas afectadas por iniciativa propia. Este concepto pretende sustituir a otros términos como "discapacidad" o "minusvalía". El término oficial para referirnos a este colectivo es, por ahora, "personas con discapacidad", pero bajo una nueva visión que no es negativa y que no implica enfermedades, deficiencias, parálisis o retrasos. Su discapacidad hace que sus funcionalidades sean distintas a las de otros seres humanos.
Para mí, es fundamental considerar esencial el apoyo a la independencia en todos los ámbitos de la vida cotidiana, así como en actividades de ocio y deportivas. Se deben ofrecer a cada persona las herramientas necesarias para que puedan tomar el control de su propia vida. Es una responsabilidad de la sociedad establecer las medidas y dotarse de esas herramientas para que las personas con discapacidad puedan llevar una vida plena a la que tienen derecho como ciudadanos.
Sobre el concepto de diversidad funcional, yo preferiría utilizar el término de "persona con discapacidad" u otro similar, ya que la diversidad funcional puede ser atribuida a todo el mundo, tanto si es una persona con discapacidad como si no. No tendría mucho sentido hablar únicamente de "personas con diversidad funcional" pues todas las personas somos igualmente diversas o diferentes unas de otras; lo mismo ocurriría con conceptos como la diversidad sexual o cultural.
Responsabilidades de las Administraciones Públicas respecto al tratamiento de la discapacidad
Uno de los conceptos más importantes es el de igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de discapacidad. Es vital considerarlos como ciudadanos y ciudadanas con derechos y libertades fundamentales. El objetivo es que puedan llevar una vida independiente, que sean autónomos, que puedan tomar sus propias decisiones, organicen sus propias actividades y puedan hacer frente a las exigencias de una sociedad competitiva.
Para ello, debe haber ajustes razonables; es decir, que se realicen las modificaciones y adaptaciones adecuadas que no impongan una carga desproporcionada o indebida.