Plazos Clave para la Presentación de Proyectos de Contrato Colectivo

Plazo de Presentación del Proyecto de Contrato Colectivo

Para presentar un proyecto de contrato colectivo en una empresa, esta debe tener, como mínimo, un año de actividades. A partir de ahí, es necesario distinguir dos escenarios principales para determinar el plazo de presentación:

Escenarios para la Presentación

• Si existe un contrato colectivo vigente anterior:

  La fecha para la presentación del nuevo proyecto de contrato colectivo está determinada por el vencimiento del acuerdo actual. Según el Art. 322 del Código del Trabajo:

  "En las empresas en que existiere contrato colectivo vigente, la presentación del proyecto deberá efectuarse no antes de cuarenta y cinco días ni después de cuarenta días anteriores a la fecha de vencimiento de dicho contrato."

  Ejemplo: Si un contrato vence el 31 de mayo, el proyecto debería presentarse aproximadamente entre el 15 y el 20 de abril.

• Si no existe un contrato colectivo vigente anterior:

  Los trabajadores pueden presentar un proyecto de contrato colectivo en el momento que estimen conveniente. Sin embargo, existe una consideración importante:

  Derecho del Empleador a Fijar Periodos Inhábiles

  El empleador tiene el derecho, durante el mes de junio de cada año, de informar a la Inspección del Trabajo y a los trabajadores sobre uno o más periodos (que en conjunto no superen los 60 días dentro del año calendario) durante los cuales no se podrán iniciar negociaciones colectivas.

  Ejemplo: El dueño de una juguetería podría declarar como inhábiles para negociar los periodos del 1 al 15 de agosto (cercano al Día del Niño) y del 1 de noviembre al 20 de diciembre (temporada alta navideña), cubriendo así los 60 días permitidos por ley.

  Comunicación a Otros Trabajadores

  Cuando se presenta un proyecto en una empresa sin contrato colectivo previo, quienes lo presentan deben comunicarlo a los demás trabajadores no involucrados. Estos últimos tendrán un plazo de 30 días para presentar sus propios proyectos de contrato colectivo o adherirse al ya presentado.

Preparación y Solicitud de Información

El Código del Trabajo establece que los trabajadores pueden solicitar al empleador la información necesaria para preparar adecuadamente el proyecto de contrato colectivo. Esta solicitud suele realizarse con antelación a la fecha límite de presentación. Por ejemplo, si el plazo vence el 15 de abril, la información se solicitará antes para poder elaborar el proyecto. Aunque no existe una norma que obligue a un plazo específico de preparación, un sindicato o grupo negociador responsable se preparará con la debida anticipación.

Formato de Presentación del Proyecto

El proyecto de contrato colectivo debe presentarse formalmente, siguiendo una estructura similar a la de un contrato definitivo. Debe especificar claramente:

• Las partes involucradas (la empresa y los trabajadores representados por el sindicato o grupo negociador).
• Un anexo que contenga la lista de trabajadores miembros del sindicato o grupo involucrados en la negociación. Este anexo es obligatorio, tanto si se trata de un sindicato como, con mayor razón, si es un grupo negociador.