Predicción y Control de la Conducta Laboral para la Seguridad y Salud Ocupacional

Seguridad y Salud Ocupacional: Enfoque en el Comportamiento

La seguridad y salud ocupacional enfocada al comportamiento de los trabajadores permite predecir, comprender y controlar la conducta de las personas en su puesto de trabajo. Desde esta perspectiva, hay cuatro formas:

1. Describir la conducta del trabajador: supone determinar dos tipos de comportamiento: conducta de riesgo vs. conducta segura.
2. Comprender el porqué de estas conductas: significa determinar qué motivos tienen los trabajadores para emitirlas. La emisión de cualquier conducta viene derivada de unos antecedentes. La mejor forma de comprender las conductas es preguntándoselo a los trabajadores.
3. Predecir: si describimos las conductas y comprendemos la razón, podremos predecir cómo se comportará el trabajador, con ello nos anticipamos a los acontecimientos.
4. Controlar: Una vez llegados a este punto, hemos hecho prácticamente todo el trabajo, ya que lo que queda es reforzarlo. Es decir, ya sabemos qué hacer para que el trabajador tenga la voluntad y disposición de emitir conductas seguras. La cuestión de la que se trata ahora es de “dar pie” a la aparición de conductas acordes a la prevención de los riesgos laborales y algo similar con las personas en el caso de desastres.

Teoría de la Causalidad de Accidentes

La teoría de la causalidad se divide en:

• Falta de control
• Causas básicas
• Causas inmediatas
• Incidentes-Accidentes
• Pérdidas

Etapas en la Predicción de Accidentes

1. Análisis de riesgos: Predicción de la probabilidad de que sucedan accidentes
   • Identificación y caracterización del peligro o amenaza
   • Análisis de vulnerabilidad
   • Estimación del nivel de riesgos
2. Valoración del riesgo: Predicción de la probabilidad y magnitud de efectos a la salud debidos a accidentes.
3. Medidas de control

Identificación de Impactos: Listas de Revisión

Para la identificación de impactos se pueden utilizar las listas de revisión siguientes:

• Leopold
• Batelle - Columbus
• Organización Mundial de la Salud (OMS)
• PNUMA
• Banco Mundial (BM)
• RIAM
• Otros

Nota: Las listas de chequeo o revisión solo se utilizan para identificar impactos, no sirven para evaluar y ponderar impactos.

Metodologías para Predecir el Impacto Ambiental

Las etapas de la evaluación de impactos ambientales (EIA) son las siguientes:

1. Análisis del proyecto y sus alternativas.
2. Definición del entorno del proyecto y descripción y estudio del mismo.
3. Previsiones de los efectos que el proyecto generará sobre el medio.
4. Identificación de las acciones de proyectos potencialmente impactantes.
5. Identificación de los factores del medio potencialmente impactado.
6. Identificación de relaciones causa-efecto entre acciones del proyecto y factores del medio.
7. Predicción de la magnitud del impacto sobre cada factor.
8. Valoración cuantitativa del impacto ambiental.
9. Definición de las medidas correctoras.
10. Proceso de participación pública.
11. Emisión del informe final.
12. Decisión del órgano competente.