Preguntas Frecuentes sobre Seguridad Laboral en Chile
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Ley 16.744 y otros aspectos relevantes
1. ¿Cómo se financia el seguro de accidente de trabajo y enfermedades?
Resp.: Por la Ley 16.744.
2. Comité Paritario: ¿Detalle sus principales funciones?
Resp.:
- Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las medidas de prevención y seguridad.
- Identificar o investigar las causas de accidentes y enfermedades profesionales.
- Cumplir funciones o misiones que les haya encomendado la mutual de seguridad.
- Promover los cursos de capacitación para los trabajadores.
3. En un accidente de trayecto, ¿dónde se debe presentar la denuncia?
Resp.: En el organismo de la mutualidad afiliada a la empresa.
4. ¿Diferencia entre accidente de trayecto y accidente laboral?
Resp.:
- Accidente de Trayecto: Ocurre desde el domicilio hacia el trabajo o desde el trabajo al domicilio.
- Accidente Laboral: Sucede durante la jornada de trabajo.
5. ¿Qué significa DIAT?
Resp.: Denuncia Individual de Accidente de Trabajo.
6. ¿Qué significa COMPIN?
Resp.: Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez.
7. ¿De qué se trata la Ley 19.300?
Resp.: Regula el impacto ambiental en el entorno.
8. ¿De qué se trata la Ley 16.744?
Resp.: Regula los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
9. ¿De qué se trata la Ley 20.123?
Resp.: Regula la subcontratación del trabajo en diferentes áreas.
10. ¿Qué significa prevención?
Resp.: Evitar que en la actividad que uno realice ocurra un accidente.
11. ¿Cuáles son las obligaciones del empleador en el área del trabajo?
Resp.: Cumplir con todas las normas de la ley y tomar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad.
12. ¿Quién controla que se cumplan las disposiciones del código en materia de seguridad e higiene?
Resp.: La Dirección del Trabajo.
13. ¿Qué significa Zona Saturada (medioambiental)?
Resp.: Es aquella en la que una o más normas de calidad ambiental se encuentran sobrepasadas.
14. ¿Cuáles son las prestaciones de la Ley 16.744?
Resp.: Preventivas, médicas y económicas.
15. ¿Qué significa responsabilidad solidaria?
Resp.: Es aquella en la que la empresa principal responde conjuntamente con el contratista o subcontratista, según el caso, respecto a las deudas laborales y previsionales que tenga con sus trabajadores.