Prestaciones laborales y base reguladora
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PRESTACIÓN POR ASISTENCIA SANITARIA:
Cubre todos los servicios médicos, farmacéuticos, de recuperación física, prótesis y ortopedia necesarios.
PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL IT
Base reguladora si la incapacidad temporal se debe a un accidente no laboral o enfermedad común:
- BCCC del mes anterior a la baja
Base reguladora:
- 30 (salario mensual, trabajadores grupo 1 al 7)
- o 28, 29, 30 o 31 (salario diario, trabajadores del grupo 8 al 11)
Base reguladora si la incapacidad temporal se debe a un accidente laboral o enfermedad profesional:
- BCCP del mes anterior + Horas extras de los 12 meses a la baja - horas extras anteriores a la baja
Base reguladora =
- 30 (salario mensual) + 360 (retribución mensual)
- o 28, 29, 30 o 31 (salario diario) + 365 (retribución diaria)
PRESTACIÓN POR MATERNIDAD
Se cobra el 100% de la base reguladora, que es la misma que para la IT por enfermedad común o accidente no laboral. El pago lo realiza el INSS.
PRESTACIÓN POR PATERNIDAD
Se cobrará le 100% de la base reguladora, que es la misma que en el caso de enfermedad común o accidente no laboral. Prestación a cargo del INSS.
CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
- 70% de la base reguladora los 6 primeros meses
- 50% de la base reguladora desde los 7 meses en adelante
Suma de las BCCP de los últimos 180 días - Retribución por horas extraordinarias
Base reguladora =
6 meses si es retribución mensual y 180 días si es retribución diaria
Límites de la Prestación por desempleo
Mínimos Máximos
Sin hijo: 80% del IPREM + 1/6 175% del IPREM + 1/6
1 hijo: 107% del IPREM + 1/6 200% del IPREM + 1/6
2 o + hijos: 107% del IPREM + 1/6 225% del IPREM + 1/6