Prestaciones de la Seguridad Social: Maternidad, Paternidad, Incapacidad Temporal, Jubilación y Desempleo

Riesgo durante el Embarazo o la Lactancia

Cuantías y duración:

• Riesgo durante el embarazo: 100% de la base reguladora hasta la incorporación.
• Lactancia: 100% de la base reguladora hasta que el bebé cumpla 9 meses.

Corresponsabilidad en el Cuidado del Lactante

Cuantía: 100% de la base reguladora.

Duración: Hasta que el bebé cumpla 12 meses.

Nacimiento y Cuidado de Menores

Requisitos:

• Afiliación y alta en la Seguridad Social.
• Entre 21 y 26 años: Haber cotizado durante 90 días en los siete años anteriores a la baja, o 180 días a lo largo de toda la vida laboral.
• Más de 26 años: Haber cotizado durante 180 días en los siete años anteriores a la baja, o 360 días a lo largo de toda la vida laboral.

Cuantía y Duración:

• 100% de la base reguladora durante 16 semanas para cada uno de los progenitores.
• Por cada hijo o hija adicional, o con discapacidad, se añadirá una semana más.

Incapacidad Temporal (IT)

Cuantías:

• Enfermedad común y accidente no laboral:
  • Los 3 primeros días no se cobra.
  • Del día 4 al 21: el 60% de la base reguladora.
  • A partir del día 21: el 75% de la base reguladora.
• Enfermedad profesional y accidente laboral: el 75% de la base reguladora.

Jubilación

Cuantía y Duración:

• 37 años de cotización: 100% de la base reguladora.
• 15 años de cotización: 50% de la base reguladora.
• Tiempo de cotización intermedio entre los mencionados: Parte proporcional de la base reguladora.

Desempleo

Prestación por Desempleo (Modalidad Contributiva)

Requisitos:

• Afiliación y alta en la Seguridad Social.
• Solicitud de prestación en los 15 días hábiles siguientes al desempleo.
• Estar inscrito en el Servicio Público de Empleo Estatal y buscar empleo de forma activa.
• Haber cotizado, al menos, un año durante los seis anteriores al desempleo.
• No haber alcanzado la edad de jubilación.

Cuantía:

• 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días.
• 50% el resto del periodo.

Subsidio por Desempleo (Modalidad No Contributiva)

Requisitos:

• No haber cotizado el tiempo suficiente para acceder a la modalidad contributiva de prestación por desempleo.
• Estar desempleado y tener unos ingresos inferiores al 75% del salario mínimo interprofesional anual.

Cuantía:

• 80% del IPREM, sin incluir pagas extraordinarias.