Prestaciones y subsidios por desempleo en España: requisitos, cuantía y trámites
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Desempleo
Desempleo: El desempleo puede ser total o parcial: en el caso de parcial, el trabajador ve reducida temporalmente su jornada ordinaria de trabajo.
Cobertura del desempleo
La cobertura del desempleo puede ser de dos tipos:
- Nivel contributivo: proporciona prestaciones a las personas en situación de paro o de reducción de jornada que cumplen los requisitos de cotización.
- Nivel asistencial: se concede a quienes en paro carecen de rentas superiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Prestación por desempleo
Para tener derecho a la prestación por desempleo es necesario cumplir varios requisitos:
- Estar afiliado a la Seguridad Social.
- Encontrarse en situación legal de desempleo.
- Tener cubierto el periodo mínimo de cotización: 12 meses dentro de los 6 años anteriores.
- No haber cumplido la edad establecida para tener derecho a pensión contributiva de jubilación.
- Haber trabajado por cuenta ajena.
Trámites para solicitar la prestación por desempleo
Los pasos y documentos necesarios son:
- Inscribirse como demandante de empleo.
- Solicitar el reconocimiento de la prestación.
- Documentación requerida por la oficina de empleo (SEPE/INEM):
- Impreso de solicitud de prestación (y, en su caso, carta de despido).
- Certificado de la empresa en el que consten las bases de cotización por contingencias comunes y por desempleo durante los últimos 180 días.
- DNI.
- Compromiso de actividad.
Cuantía de la prestación por desempleo
La cuantía de la prestación por desempleo depende de las bases de cotización de los últimos 180 días.
Cotización durante el periodo de la prestación
Durante la percepción de la prestación por desempleo, la entidad gestora ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social.
Duración de la prestación y suspensión del derecho
La duración máxima de la prestación de desempleo es de 2 años. La percepción de la prestación podrá suspenderse durante un mes cuando el titular incurra en incumplimientos, por ejemplo:
- No comparecer ante la entidad gestora cuando sea requerido.
- No renovar la demanda de empleo.
- No devolver en plazo al INEM el justificante de haber comparecido en el lugar y fechas indicados para cubrir las ofertas que le hayan facilitado.
Subsidio por desempleo
El subsidio por desempleo tiene condiciones específicas:
- Son beneficiarias las personas inscritas como demandantes de empleo, que no hayan rechazado una oferta de trabajo adecuada ni se hayan negado a participar en acciones que se les propongan.
- Carecer de rentas superiores, en cómputo mensual, al 75% del SMI, excluida la parte correspondiente a dos pagas extraordinarias.
La cuantía del subsidio será del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) mensual, sin incluir pagas extraordinarias.
En el subsidio especial para mayores de 45 años, la cuantía será del 107% del IPREM cuando el trabajador tenga 2 hijos, y del 133% cuando tenga 3 o más familiares a su cargo.
Conceptos clave
- SMI: Salario Mínimo Interprofesional.
- IPREM: Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples.
- Seguridad Social (SS): entidad que gestiona la afiliación y cotizaciones.
- INEM/SEPE: oficinas de empleo encargadas de la tramitación administrativa.
Observaciones
Se recomienda conservar toda la documentación justificativa y cumplir las obligaciones de búsqueda activa de empleo para evitar la suspensión de la prestación o del subsidio.