Prevención de Riesgos Laborales y Autoprotección: Impacto y Gestión

Gestión de la Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales

Conceptos Fundamentales en Prevención

Plan de Prevención de Riesgos Laborales

El Plan de Prevención es la base de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, integrando la prevención en el sistema general de gestión de la empresa.

Plan de Autoprotección

El Plan de Autoprotección es un conjunto de medidas y acciones preventivas destinadas a evitar y minimizar las situaciones de emergencia que puedan ocasionar riesgos, garantizando la respuesta adecuada ante ellas.

Impacto y Costes de los Accidentes Laborales

Costes de los Accidentes: Perspectiva Humana y Económica

Los accidentes laborales conllevan costes significativos, tanto humanos como económicos. La prevención es clave para mitigar estas repercusiones.

• Modelo de Heinrich: De 300 accidentes sin lesión, se derivan 29 accidentes con lesión y baja temporal, y 1 accidente mortal.
• Modelo de Bird: De 600 incidentes, se registran 30 accidentes sin lesiones, 10 con lesiones y 1 accidente mortal.

Incentivos para Fomentar la No Accidentabilidad

Existen diversos incentivos para promover un entorno laboral seguro y reducir la siniestralidad:

• Incentivos Internos: Reducción de los costes asociados directamente a la disminución de los accidentes laborales.
• Incentivos Externos: Premios o bonificaciones, como reducciones en las cuotas a la Seguridad Social, por la mejora de las condiciones de seguridad y la reducción de la siniestralidad.

Cálculo de Incentivos Internos y Costes Asociados

La evaluación de los costes de los accidentes es fundamental para comprender el impacto económico y justificar las inversiones en prevención.

• Costes Directos (CD):
  • Pérdidas de tiempo por curas al accidentado sin baja.
  • Pólizas de seguro.
  • Servicio médico de la empresa.
  • Indemnizaciones, sanciones y multas.
  • Sustitución de un trabajador por otro por baja.
• Costes Indirectos (CI):
  • Investigación de accidentes.
  • Pérdida de producción.
  • Daños en la maquinaria y equipos.

Según el modelo de Heinrich, la relación entre Costes Indirectos y Costes Directos es aproximadamente CI = 4 * CD, destacando la magnitud oculta de los costes indirectos.

Repercusiones de los Accidentes Laborales

Los accidentes laborales tienen un impacto profundo en múltiples niveles:

• En las personas: Sufrimiento físico y psicológico, discapacidad, pérdida de calidad de vida.
• En la empresa: Pérdida de productividad, costes económicos, deterioro de la imagen, sanciones.
• A nivel sociofamiliar: Impacto en el bienestar familiar, cargas económicas y emocionales.

Desarrollo y Gestión del Plan de Autoprotección

Definición de Autoprotección

La Autoprotección se define como el conjunto de medidas y acciones preventivas y de control orientadas a evitar y minimizar las situaciones de emergencia que puedan ocasionar riesgos, así como a garantizar la respuesta adecuada ante ellas.

Política del Plan de Autoprotección

La política de un plan de autoprotección debe ser de seguridad integral, implicando a todos los miembros de la organización en las actividades encaminadas a prevenir y protegerse ante situaciones de emergencia.

Documentación y Diseño del Plan

El diseño del plan implica una valoración exhaustiva de los riesgos, considerando un concepto amplio de autoprotección. Es crucial tener en cuenta:

• Tipos de riesgos.
• Condicionantes específicos.
• Posibles consecuencias.

Proceso de Implementación del Plan de Autoprotección

El proceso de implementación se estructura en varias fases clave:

1. Evaluación de Riesgos y Medidas Correctoras:
   • Peligros: Implementación de medidas preventivas e informativas.
   • Riesgos Generales: Aplicación de protección colectiva, uso de Equipos de Protección Individual (EPIs) y disponibilidad de equipos de extinción.
   • Nuevos Riesgos: Estudio y actuación proactiva para su control.
   • Emergencias: Desarrollo e implementación de un plan de emergencias específico.

Actividades Sistemáticas del Plan

Para asegurar la eficacia y actualización del plan, se deben realizar actividades sistemáticas:

• Formación e información continua al personal.
• Actualización anual del plan.
• Realización de tests de evaluación.
• Programación anual de actividades.
• Ejecución de simulacros periódicos.
• Estudio y análisis de accidentes e incidentes.

Manual del Sistema de Autoprotección

El manual del sistema de autoprotección es un documento de obligado cumplimiento y elaboración, responsabilidad del jefe de autoprotección. Consiste en cuatro etapas fundamentales:

1. Plan de Prevención.
2. Medios de Autoprotección (humanos y materiales).
3. Plan de Emergencia.
4. Costes de Implantación.