Prevención de Riesgos Laborales: Tipos y Factores de Peligro
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Factores de Riesgo Laboral
- Definición: Condiciones potencialmente peligrosas para la salud del trabajador.
- Clasificación:
- Factores del medio ambiente laboral: Agentes químicos, biológicos y físicos.
- Condiciones de seguridad: Riesgos que pueden causar accidentes laborales.
- Carga física y mental: Esfuerzos físicos y demandas psíquicas.
- Factores psicosociales: Interacciones entre el trabajo, su organización y el individuo.
1. Factores ligados al ambiente de trabajo
- Agentes químicos: Pueden causar enfermedades como silicosis y cáncer.
- Agentes biológicos: Riesgo de contagios en profesiones de salud; importancia de la higiene.
- Agentes físicos:
- Iluminación: Afecta la seguridad y el rendimiento.
- Ruido: Puede causar sordera y trastornos del sueño.
- Temperatura: Estrés térmico por calor o frío.
- Vibraciones: Pueden causar molestias y enfermedades como el síndrome de Raynaud.
- Radiaciones: Dependiendo del tipo, tiempo de exposición y zona afectada.
2. Factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad
- Lugares de trabajo: Riesgos de caídas, atropellos y caídas de objetos.
- Equipos de trabajo: Peligros de golpes, cortes y contactos eléctricos.
- Instalaciones eléctricas: Riesgo de electrocución e incendios.
- Incendios: Requieren combustible, comburente y energía de activación.
3. Factores de riesgo derivados de la carga de trabajo
- Carga de trabajo física: Relacionada con posturas y manipulación de cargas, que puede causar trastornos musculoesqueléticos.
- Carga de trabajo mental: Requerimientos psíquicos que pueden causar fatiga.
4. Factores de riesgo psicosociales
- Efectos: Ansiedad, depresión, absentismo y conflictos laborales.
- Riesgos comunes: Estrés, mobbing y burnout.
- Prevención: Fomentar un ritmo de trabajo adecuado y buenas relaciones laborales.
5. Riesgos laborales específicos en oficinas
- Elementos de riesgo: Mobiliario, entorno y pantallas de visualización.
- Condiciones mínimas para evitar trastornos:
- Ajuste adecuado de la silla y mesa.
- Posición correcta de la pantalla.
- Pausas regulares para cambiar de postura.