Principios de la Administración Científica según Taylor
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Premisas básicas que resultan del diagnóstico de problemáticas efectuado por TAYLOR:
1. El comportamiento humano en la empresa es la base del derroche existente. Expresa Taylor: “podemos ver y hasta sentir el derroche de las cosas materiales; sin embargo los movimientos torpes, ineficaces o mal dirigidos de los hombres, no dejan tras de sí nada visible o tangible...” La ineficiencia del trabajo humano sería la raíz del problema.
2. El desperdicio en la industria estaba básicamente ligado a la "holgazanería" de los obreros. Al respecto, observa Taylor que "trabajar menos de lo posible, es decir, trabajar lentamente con todo propósito, de manera que no se llegue a hacer casi todo el trabajo correspondiente a una jornada es algo casi universal en los establecimientos febriles”.
homo economicus/Obrero: individuo limitado y mezquino, con prejuicios y culpable de la holgazanería y del desperdicio de las empresas; debe ser controlado continuamente mediante el trabajo previamente racionalizado y estandarizado en el tiempo.
Principios de la Administración Científica según TAYLOR:
1. Principio de Planificación: sustituir, en el trabajo, el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos científicos.
2. Principio de Preparación: seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y entrenarlos para que puedan producir más y mejor, de acuerdo con el método diseñado.
3. Principio del Control: controlar el trabajo para garantizar que se ejecute según las normas establecidas.
4. Principio de Ejecución: distribuir distintamente las atribuciones y responsabilidades para que el trabajo se desarrolle en forma disciplinada, según los roles y responsabilidades asignadas: • División del Trabajo / Estrecha cooperación entre obreros y capataces. • El obrero sólo deberá responder por su tarea, que ha sido definida por los niveles de producción, que según el estudio científico puede y debe hacerse.