Principios Fundamentales de la Empresa: Objetivos, Funciones y Dinámicas de Mercado

1. Otros objetivos empresariales además del beneficio

Uno de los objetivos de las empresas es maximizar su beneficio, pero pueden plantearse otros. Señale y explique brevemente otros dos objetivos que pueden tener las empresas.

Objetivos Adicionales de la Empresa:

• El crecimiento y poder de mercado: Se consigue aumentando su cuota de mercado a través de un mejor posicionamiento.

• La responsabilidad social: La empresa debe tener en cuenta sus decisiones éticas y sociales, devolviendo parte de los beneficios que la sociedad le ha generado.

2. Finalidad, funciones y objetivos de la empresa

¿Cuál es la finalidad básica de la empresa? Indique sus principales funciones y objetivos.

Finalidad Básica de la Empresa:

La empresa es la unidad básica de producción y su función principal es crear o incrementar la utilidad de los bienes.

Principales Funciones de la Empresa:

• Coordinar los factores de producción, aumentando su productividad y eficiencia.

• Crear o aumentar la utilidad de los bienes, incrementando el valor añadido.

• Asumir riesgos, como adelantar el pago de los factores de producción antes de la venta de los productos.

• Crear y generar riqueza y empleo, proporcionando trabajo y bienes y servicios (ByS) para satisfacer las necesidades humanas.

Principales Objetivos de la Empresa:

• Maximizar beneficios, buscando la mayor rentabilidad.

• Crecimiento y creación de valor.

• Estabilidad y adaptación al entorno.

• Responsabilidad social.

3. ¿Qué son los costes sociales?

¿Qué son los costes sociales? ¿Cuáles podemos destacar?

Definición de Costes Sociales:

Los costes sociales son aquellos costes que la empresa traslada a la sociedad con su actividad y que soportan agentes económicos ajenos a ella, sin que la empresa los compense o indemnice por ello.

Ejemplos de Costes Sociales:

• Contaminación del medio ambiente
• Enfermedades laborales
• Desempleo
• Baja calidad de los productos
• Obtención de beneficios ilícitos

4. La Tecnoestructura: Concepto y Aplicación

¿Qué es la tecnoestructura? ¿Se utiliza en las grandes corporaciones o en las PYMES?

Las empresas se encuentran dirigidas por profesionales colegiados en forma de tecnoestructura. Esto genera un conflicto de intereses entre accionistas o propietarios y directivos. Este fenómeno se da principalmente en grandes empresas y no en PYMES.

5. Asignación de Recursos por el Mercado

Explique de forma breve cómo el mercado asigna los recursos.

El mercado asigna los recursos según la demanda de los consumidores: a mayor demanda, más aumentan los precios del recurso, lo que genera una mayor ganancia para la empresa. Para producir, es fundamental saber qué, cómo y para quién producir.

6. Condiciones de un Mercado de Competencia Perfecta

¿Qué condiciones debe cumplir un mercado para considerarse de competencia perfecta?

Para considerarse de competencia perfecta, un mercado debe cumplir varias condiciones, entre ellas: tener un precio fijado (o ser precio-aceptante) y ofrecer un producto homogéneo. De esta manera, da igual dónde se compre el producto, ya que todos serán idénticos.