Proceso de Cálculo de Nómina y Finiquito: Aspectos Clave

Nómina

1. Poner los conceptos salariales y los no salariales, el SB y horas extras. Se suma y se pone todo en total devengado.

2. Voy abajo del todo y en el 1 (imp remu mensual) pongo la suma de SB * conceptos salariales + CNS (horas extras también).

3. Hacer imp prorrata --> SB + Plus algo * 2 / 12. Si no hay plus, se hace sin él.

4. Sumo los dos y lo pongo en el total, también al lado (raya grande BASE).

5. Hacer los tres % y el tocho, ponerlos en aportación empresa. Sumarlos y se pone en la última raya abajo.

6. Cojo el total (2 veces repetido) y lo pongo en I Deducciones. Lo pongo 3 veces repetido y hago los % (horas extras, IRPF % también). Lo sumo todo y lo pongo en B Total a Deducir.

7. Cojo el A Total Devengado y le resto el B Total a Deducir. Lo pongo en Liquido total AB.

Finiquito

A. Salarios (días trabajados el último mes no cobrados)
B. Pagas extras no cobradas
C. Vacaciones no disfrutadas
D. Indemnización

1. Calcular el salario de los días trabajados (12 abril --> 12) SB * 12 / 30, PC * 12 / 30, PT * 12 / 30, Gratificación extraordinaria SB * 2 / 12 = x, x * 12 / 30.

2. Se suma todo y se pone en A Total Devengado.

3. Vamos abajo (contingencias comunes) --> SB + CS + CNS. Poner horas extras abajo y sumarlo.

4. Lo ponemos en II Deducciones tres veces. Hacer % y IRPF con el mismo número. Se suma todo y se pone en B Total a Deducir. A Total Devengado - B Total a Deducir =

Liquido total a percibir AB. Poner día 12.

5. Vacaciones --> 12 abril (102 días). 365 - 30, 102 - ? 102 * 30 / 365 = y. Se calcula el salario al día --> SB + PC + 2 PE (PT no) = x, x / 30 = salario al día (salario día * y) = lol.

lol * 4.7%
lol * 1.55%
lol * 0.1% = A
lol * % IRPF = B
LOL - A - B = vacaciones.

6. Hacer la indemnización (para saber días mirar chuleta). NO se incluyen los CNS.
Días * Salario Diario * Antigüedad
SB * 12, PC * 12, 2 PE (SB * 2). Se suma = Salario al año.

Salario al año / 365 = Salario Diario. Días * 4.5 años antigüedad = 90 (menor 360, ok cobra).

Días * Salario Diario * Antigüedad.

Indemnización por Despido

Contrato temporal: 12 días.

Causas objetivas, colectivo, fuerza mayor: 20 días.

Se extingue la persona jurídica: 20 días.

Muerte, jubilación, incapacidad empresarial individual: 30 días.

Despido improcedente: 33 días.