Prospectiva: Características, Tipos, Enfoques y Aplicaciones en Iberoamérica

Características Básicas de la Reflexión Prospectiva

• Carácter disciplinario
• Complejidad
• Globalidad
• Carácter normativo
• Carácter científico
• Carácter dinámico
• Participación

Fundador de la Prospectiva y Autores en Latinoamérica

El origen de la prospectiva a mediados del siglo XX se le atribuye a Gastón Berger, fundador en 1957 del Centro Internacional de Prospectiva. En los años setenta, comienza a desarrollarse en América Latina.

Prospectiva como Multidisciplina

La prospectiva se relaciona con:

1. Estudio del Futuro
2. Planificación Estratégica
3. Análisis de Políticas

Prospectiva en Iberoamérica: 10 Descriptores

Según Alonso, la prospectiva en Iberoamérica se describe como:

• Subdesarrollada
• Concentrada
• Enajenada
• Apolítica
• Paupérrima
• Sospechosa
• Desconocida
• Desestabilizadora
• Dependiente
• Autoinmunizante

5 Principios de la Actividad Prospectiva (Michelle Godet)

1. Ver a lo ancho
2. Ver lejos
3. Ver profundamente
4. Pensar en el factor humano
5. Asumir riesgos

Tipos de Prospectiva según Thomas Mikles

• Tendencial: Extrapolación basada en las estructuras del presente. Responde a la pregunta: ¿Qué pasaría sin ningún cambio o esfuerzo adicional?
• Utópico: Escenario extremo de lo deseable con estructuras potencialmente diferentes a las actuales. Responde a la pregunta: ¿Qué pasaría si todo sale bien?
• Catastrófico: Escenario de lo indeseable; se ubica en el extremo de lo temible. Responde a la pregunta: ¿Qué pasaría si todo sale mal?
• Futurible: Escenario propuesto; lo más cercano a lo deseable y superior a lo posible, pero aún factible. El futurible es un instrumento de planeación prospectiva. Es un producto de la elaboración y selección de futuros a partir del análisis retrospectivo y coyuntural; es el futuro elegido entre otros.

Liderazgo: Tipos y Estilos

Tipos de Liderazgo

1. Liderazgo laissez-faire
2. Liderazgo autocrático
3. Liderazgo democrático
4. Liderazgo transaccional
5. Liderazgo transformacional

Estilos de Liderazgo

1. Liderazgo natural
2. Liderazgo autoritario - autocrático
3. Liderazgo carismático
4. Liderazgo participativo - democrático
5. Liderazgo liberal - "laissez-faire"
6. Liderazgo transformacional - el más completo
7. Liderazgo burocrático
8. Liderazgo "pro las personas" - orientado a ellos
9. Liderazgo orientado a la tarea
10. Liderazgo "de la curva"