Psicología de la Conducta: Carácter, Afectividad y Teoría de la Motivación de Murray

Formación del Carácter

El carácter se forma día a día. Es necesario tener dominio sobre nuestra persona mediante acciones pequeñas, pero continuas, que fortalezcan nuestra voluntad.

Afectividad: Emociones, Sentimientos y Pasiones

La afectividad es el modo en que somos afectados interiormente por las circunstancias que se producen a nuestro alrededor, y también el modo de experimentarse a sí mismo. Dentro de la afectividad, se suele distinguir entre emociones, sentimientos y pasiones.

Emociones

Proveniente de la palabra latina motio (mover), las emociones son conmociones del estado de ánimo breves, variables, más bien poco profundas, y que se manifiestan físicamente.

Sentimientos

Afectos más profundos y duraderos, más difusos, que no se manifiestan tan claramente como las emociones.

Pasiones

Fenómeno afectivo que se caracteriza por su intensidad, por su fuerza y por su violencia, y que tiene la capacidad de alterar el normal funcionamiento de la razón y de la voluntad.

Componentes de la Emoción

Componente Neurofisiológico

Cambios que se producen en nuestro organismo al experimentar una emoción. Ejemplo: El miedo provoca la subida de tensión o escalofríos.

Componente Cognitivo

Lo que pensamos sobre cómo nos sentimos y los pensamientos que provocan las emociones. Ejemplo: Las emociones tristes provocan pensamientos tristes.

Componente Conductual

Lo que hacemos cuando sentimos una emoción (expresión facial, tono de voz, movimientos del cuerpo).

Las Seis Emociones Universales

Existen seis emociones básicas con sus correspondientes expresiones comunes a todos los seres humanos. Estas son:

• Miedo
• Tristeza
• Ira
• Alegría
• Asco
• Sorpresa

Motivación: Definición y Tipos

La motivación es el deseo o necesidad que activa y dirige nuestro comportamiento hacia la consecución de un objetivo.

Tipos Principales de Motivación

1. Motivación Primaria

   Relacionada con la satisfacción de necesidades básicas (alimentación, descanso, etc.) que garantizan la supervivencia.

2. Motivación Secundaria

   Necesidades de origen ambiental que tienen que ver con el aprendizaje y la socialización.

La Clasificación de las Necesidades de Murray

Según la teoría de Murray, existen tres tipos de necesidades fundamentales que impulsan la conducta:

1. Motivación por el Logro

   El impulso de intentar conseguir una meta. Ejemplo: Aprobar un examen.

2. Motivación por la Afiliación

   El deseo de sentirse bien consigo mismo y con los demás. Ejemplo: Prestar un bolígrafo.

3. Motivación por el Poder

   El deseo de control o influencia sobre el propio comportamiento y el de los demás, y ser reconocido por ello.