La Psicología del Marketing Personal: Claves para la Proyección de tu Imagen y Éxito Profesional

Definición y Concepto del Marketing Personal

El Marketing Personal es la imagen que proyectamos y la estrategia de venta de nuestra propia identidad. Representa la unión y el balance de diferentes fuerzas internas que deben ser gestionadas para transmitir el mensaje deseado.

Consiste en la aplicación de técnicas de comercialización, promoción y difusión como canal para promocionarse como marca y destacarse frente a la competencia, resaltando nuestros valores diferenciales.

Estos aspectos constituyen nuestra identidad, con el fin de proyectar una imagen agradable y limpia para obtener resultados, tanto personales como profesionales.

Todos poseemos una marca (nombre y apellido), un empaque (vestimenta) y un eslogan (forma de comunicarnos y expresarnos). Sin embargo, vivimos en una época donde la atención se centra, en gran medida, en el empaque.

Propósito del Marketing Personal

La imagen que proyectamos es el producto final de todo lo que somos interiormente. Por esta razón, todo debe estar balanceado para poder transmitir el mensaje que se desea.

El Marketing Personal se dedica a observar al ser humano desde su apariencia física, su personalidad, sus metas, las relaciones interpersonales y su diario vivir. A través de la definición de un plan de acción, se logra proyectar la imagen deseada con armonía en el interior.

Estrategias de Acción

En el Marketing Personal se crean estrategias de venta de la propia imagen, dirigidas a tener una mejor proyección en la vida personal y laboral.

Las 5 Áreas Fundamentales del Marketing Personal

Para desarrollar una marca personal sólida, es crucial trabajar en las siguientes áreas:

1. Personalidad

La personalidad abarca aquellos elementos que se proyectan de manera involuntaria. Es el patrón de pensamientos, sentimientos y conducta que presenta una persona y persiste a lo largo de su vida, a través de diferentes situaciones. Son los aspectos que distinguen a una persona de otra.

Puntos fuertes de la personalidad

Se consideran positivos aquellos rasgos como ser carismático, convincente y seguro de sí mismo.

Componentes de la Personalidad

• Centrales: Definen a la persona y son duraderos.
  • Ejemplos:
  • María frecuentemente es egoísta en su trato con los demás.
  • María no sabe perder y no es muy buena deportista en ningún juego competitivo.
  • María se deprime fácilmente cuando las cosas no le salen bien.
  • María se somete enseguida a la autoridad.
• Periféricos: Son limitados y están sujetos a cambios.
  • Ejemplos:
  • A María le gusta más el café que el té.
  • Ella prefiere el café con azúcar y crema más que solo.
  • Ella se baña en tina, no en regadera.

7 Elementos Clave de la Personalidad

1. Constitución: Conjunto de aspectos interiores y exteriores genético-hereditarios.
2. Temperamento: Forma de reaccionar frente a las emociones y cambios de humor.
3. Carácter: Es la forma en que una persona adquiere los rasgos afectivos, influenciado por la personalidad y el temperamento.
4. Actitudes: Tendencia a responder, favorable o desfavorablemente, a una situación.
5. Aptitud: Capacidad para hacer algo.
6. Rasgos: Características del comportamiento de una persona en diferentes situaciones.
7. Cognitivo: Lo que pensamos o creemos de nosotros mismos.

2. Relaciones Interpersonales

Las relaciones interpersonales se basan en patrones de comportamiento adoptados desde pequeños, influenciados por nuestros padres, hermanos, amigos, etc.

En la vida adulta, la vida en pareja y las relaciones laborales también influyen significativamente en nuestro actuar y en la imagen que proyectamos.

3. Proyección Profesional

Proyectar la imagen correcta en el trabajo hace que la persona se sienta más segura. El desarrollo profesional se da hasta donde la persona quiera llegar y se encuentra intrínsecamente vinculado al desarrollo personal.

Características personales para ser un mejor profesional

• Valores: Principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona.
• Constancia: Certeza o conocimiento seguro de algo.
• Humildad: Virtud humana atribuida a quien ha desarrollado consciencia de sus propias limitaciones y debilidades, y obra en consecuencia.
• Compromiso: Obligación contraída.
• Optimismo: Tendencia a ver y juzgar las cosas de manera positiva o favorable.
• Organización: Acción de organizar u organizarse. Orden.

4. Salud Integral

La salud integral implica un buen estado físico, mental y emocional.

Salud Física

Bienestar y óptimo funcionamiento del cuerpo, lo que implica no padecer ninguna enfermedad.

Salud Mental y Emocional

Equilibrio de la persona con el entorno que la rodea, incluyendo sus relaciones interpersonales, capacidades comunicativas y expresivas.

La administración del dinero y el tiempo pueden afectar directamente a la salud. Son los recursos con los que contamos y su correcto uso puede hacernos más felices y exitosos.