Cómo redactar un perfil profesional impactante y la importancia de los valores laborales

Objetivo del perfil curricular

El objetivo del perfil profesional en el currículum es múltiple y sirve para:

• Captar la atención del seleccionador de personal.
• Aportar la información más importante de tu currículum de forma sencilla y directa.
• Destacar las fortalezas de tu candidatura para ese puesto de trabajo.
• Mostrar habilidades, competencias y rasgos de personalidad que completan y enriquecen tu currículum.

Cómo redactar un perfil curricular

• Escribirlo en primera persona.
• Ser conciso.
• Resumir las fortalezas de tu candidatura:
  • Formación.
  • Años de experiencia.
  • Puestos de trabajo anteriores.
  • Habilidades profesionales.
  • Características personales.
  • Conocimientos técnicos concretos.

Los valores profesionales

Definición de los valores

“Son estructuras de la conciencia sobre las que se construye el sentido de la vida en sus diferentes aspectos. Los valores no son materia que podemos percibir por los sentidos”.

Definición de profesional

Es una persona que se ha formado académicamente para realizar una ocupación específica. La Real Academia Española (RAE) lo define como una persona que practica habitualmente una actividad en un área laboral específica y especializada, cuyo conocimiento ha adquirido por medio de la instrucción universitaria.

¿Qué son los valores profesionales?

Los valores profesionales son los fundamentos del conocimiento y de la experiencia en los cuales se basan los individuos para tomar decisiones y posturas ante diferentes situaciones laborales.

Los valores en la formación profesional

Significa desarrollar la personalidad profesional integral, mediante la modelación del ejercicio profesional en el proceso, para el desarrollo de los futuros modos de actuación profesionales.

Características de los valores profesionales

Quedará claro que la ética profesional será identificada en estos códigos como la manera de obrar de forma ideal, consiguiendo la estimación y reconocimiento del desenvolvimiento laboral.

El trabajador debería sentirse identificado de manera natural y automática con los valores de servicio en favor del bien común.

Importancia de los valores en la profesión

Por ser los valores guías que dan determinada orientación a la conducta y la vida de cada individuo, es una cualidad que justifica una actitud positiva, pues de ellos depende la convivencia con los demás y la armonía con nuestros semejantes.