Régimen Sancionador y Problemas de la Ética Pública y Privada

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Problemas de la Ética Pública

Los principales problemas asociados a la ética pública incluyen:

  • Corrupción
  • Fraude
  • Desperdicio de recursos
  • Abuso de poder
  • Nepotismo
  • Clientelismo
  • Tráfico de influencias

Otros Nombres de la Ética en la Función Pública

Nomenclatura alternativa (2.1)

La ética en la función pública también es conocida como:

  • Ética política
  • Ética del Estado o de la Organización Social
  • Ética de la Acción Colectiva

Definición de la Ética Privada

La ética privada es definida como una ética de contenidos y de conductas que señala criterios para la salvación, la virtud, el bien o la felicidad. Es decir, es una ética que orienta los planes de vida de cada individuo como meta para alcanzar la autonomía o independencia moral del ser humano, siendo este, además, un rasgo necesario para su desarrollo.

Distinción y Relaciones entre Ética Pública y Privada

La Ética Privada y sus Relaciones Sociales

La ética privada está considerada como moral social, la cual busca la integración comunitaria y la resolución de conflictos.

Finalidad Común y Alcance

La ética pública y la ética privada buscan una misma finalidad, que es el bien común y el bienestar general, puesto que ambos sectores persiguen la satisfacción de las necesidades de la población a través de los bienes y servicios que proporcionan.

La ética privada no se limita a la actividad empresarial, sino que todos aquellos individuos que requieran un bien o servicio público deben observar un comportamiento jurídico y consecuente con los valores y principios que forman parte de la ética pública.

Régimen de Sanciones Administrativas

Las sanciones administrativas aplicables incluyen: Amonestación, Suspensión, Multa de hasta 12 UIT, Resolución contractual, y Destitución o despido.

Amonestación

En su sentido más genérico, es una crítica hecha con la intención de evitar que se repita un comportamiento indeseable.

Suspensión

Es una medida excepcional, temporal y de naturaleza cautelar que permite, en determinados casos y cuando concurren determinadas circunstancias, dejar sin efecto la ejecutividad del acto administrativo.

Multa de hasta 12 UIT

Cuando el caso sea de gravedad, el infractor será sancionado con una multa de hasta 12 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).

Resolución Contractual

Es un efecto especial que se produce en los contratos bilaterales, es decir, donde las partes se han obligado recíprocamente.

Destitución o Despido

Es la acción a través de la cual un empleador da por finalizado unilateralmente un contrato laboral con su empleado.

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