Responsabilidad Social Corporativa y clasificación de la empresa: Apple, forma jurídica y brecha salarial

Clasificación de la empresa

Propiedad del capital: Privado

Actividad: Sector secundario

Tamaño: Grande

Zona geográfica: Nacional

Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Se refiere al compromiso de una empresa con la protección del medio ambiente y la promoción de la sostenibilidad a través de sus operaciones y decisiones.

Medidas:

• Invertir en una nueva planta para el tratamiento de las aguas residuales.
• Instalar plantas fotovoltaicas de autoconsumo.
• Introducir elementos tecnológicos que permitan la reducción de emisiones.

Apple

Objetivo: Fabricar los mejores productos integrando software, hardware y servicios y, al hacerlo, obtener beneficios sostenibles.

Relación teórica: Encaja con la teoría de la innovación (Schumpeter), que presenta al empresario como agente que inventa e innova, y también presenta elementos de la teoría clásica/neoclásica por la búsqueda de beneficio.

Encaje con la teoría económica: Más o menos, ya que Apple quiere maximizar beneficios pero se aparta del modelo neoclásico puro por su fuerte diferenciación, innovación continua y poder de mercado.

Forma jurídica

Habitual: La forma más habitual es la sociedad limitada (S.L.). La relación es frecuente porque limita la responsabilidad de los socios al capital aportado, lo que reduce el riesgo personal y facilita la creación de pequeñas y medianas empresas.

Sociedad anónima y tamaño: No, que pocas empresas sean sociedades anónimas no implica que sean poco importantes. De hecho, suelen ser grandes empresas con gran peso económico, aunque en número sean pocas.

Características de la S.A.:

• Capital dividido en acciones, que pueden cotizar en bolsa.
• Responsabilidad limitada de los socios al capital aportado.

Otros conceptos

Brecha salarial de género

La brecha salarial de género es la diferencia media de ingresos entre hombres y mujeres, incluso cuando realizan trabajos de igual valor o tienen la misma formación. Ejemplo: si un hombre cobra 2.000 € al mes por un puesto y la mujer en el mismo cargo recibe 1.800 €, existe una brecha salarial del 10 %.

Derecho mercantil

El derecho mercantil es la rama del derecho que regula las actividades económicas relacionadas con el comercio y las empresas. Ejemplo: regula la creación y funcionamiento de sociedades mercantiles, como la sociedad anónima.