Responsabilidad Social Corporativa: Definición, Características y Dimensiones

Responsabilidad Social: Un Enfoque Integral

Responsabilidad Social: Es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación de los miembros de una sociedad, ya sea como individuos o como miembros de algún otro grupo, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto.

Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Ética y Sostenibilidad

Responsabilidad Social Corporativa: Es una responsabilidad de carácter ético, ya que es considerada como la gestión responsable de las organizaciones empresariales. Asume aquellas responsabilidades que la empresa asume ante la sociedad, porque la ley lo exige, porque forman parte de su función, o porque la organización lo realiza de manera voluntaria, contribuyendo con el desarrollo sostenible.

Características Clave de la RSC

• Nueva forma de ver las cosas y encarar las actividades.
• Puede ser voluntaria porque no existen obligaciones de terceros o del estado por involucrarse en actividades de RSC.
• Involucra el aspecto económico, social y ambiental.
• La organización se orienta hacia las necesidades y expectativas de sus miembros.
• Las acciones pueden ser tanto nacionales como internacionales.

Origen de la Responsabilidad Social Corporativa

Origen: Surge de la presión que la sociedad civil ha ejercido históricamente sobre las empresas para que eviten centrarse únicamente en la generación de beneficios (creando nuevos puestos de trabajo o pagando impuestos), exigiéndoles además que muestren su compromiso con determinados valores sociales y medio ambiente.

El concepto se empieza a forjar cuando la ética se percibe por la sociedad no solo como acción individual sino como acción presente de igual forma en el ámbito de las organizaciones, correspondiendo también a las empresas. El origen de la Responsabilidad Social Corporativa en las empresas no responde a un solo fenómeno sino a diferentes acontecimientos sociales. Por un lado, las raíces del concepto se sitúan a finales de la primera mitad del siglo XX, cuando las empresas empezaban a crecer rápidamente. De esta manera surge una nueva idea de empresa como situación que, aparte de tener obligaciones y responsabilidad ante sus accionistas, es también una entidad responsable ante los impactos sociales y ambientales de su actividad.

Dimensiones de las Empresas Socialmente Responsables

• Dimensión económica interna: Su responsabilidad se enfoca en desarrollar y dotar de valores agregados a sus colaboradores y accionistas.

• Dimensión económica externa: En este aspecto, la empresa debe generar y distribuir bienes y servicios útiles y rentables para la comunidad.

• Dimensión social interna: Implica que las empresas asumen el compromiso y la responsabilidad del cuidado y fomento de la calidad de vida en el trabajo y el desarrollo integral de todos ellos.

• Dimensión socio-cultural y política externa:

• Dimensión ecológica interna: Conlleva la ejecución de acciones y aportaciones propias y gremiales que contribuyan con tiempo y recursos.

• Dimensión ecológica externa: La empresa debe ejecutar acciones que contribuyan a la preservación y mejora de la ecología y su herencia para el bien de las generaciones presentes y futuras.