Riesgo profesional: evaluación y factores de riesgo laboral para la prevención

Riesgo profesional. Análisis de factores de riesgo

Riesgo laboral: el riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

Condición de trabajo y factores de riesgo

Se considera factor de riesgo de un determinado tipo de daño aquella condición del trabajo que, cuando está presente, incrementa la probabilidad de aparición de ese daño. Una condición de trabajo es cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.

Quedan incluidas, entre otras:

• Características generales de los locales.
• Naturaleza de los agentes: físicos, químicos y biológicos.
• Procedimientos para la utilización de los agentes.
• Todas aquellas características del trabajo que puedan influir en la aparición de riesgos.

La evaluación de riesgos en la empresa como elemento básico de la actividad preventiva

La evaluación de riesgos es un proceso destinado a estimar la magnitud de los riesgos que no puedan evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse. Las actividades preventivas las realizará el empresario para eliminar o reducir posibles riesgos.

Análisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad

Aspectos generales: las condiciones de seguridad son aquellos factores de riesgo que pueden originar accidentes laborales.

Lugar de trabajo

Riesgos habituales: caídas al mismo o distinto nivel, atropellos por vehículos.

Equipos de trabajo

Riesgos habituales: en el caso de máquinas, golpes o choques contra objetos móviles u otras partes móviles que pueden causar lesiones.

Instalaciones eléctricas

Riesgos habituales: contactos eléctricos directos, incendios, explosiones.

Incendios

Riesgos habituales: quemaduras, asfixia, entre otros daños derivados del fuego.

Carga física de trabajo

La carga física de trabajo es el conjunto de requerimientos físicos a los cuales se ve sometido el trabajador a lo largo de la jornada.

• Esfuerzo físico: puede ser estático, cuando los músculos se contraen durante un periodo de tiempo.
• La postura: la realización de movimientos repetitivos, a veces en posturas forzadas, puede ocasionar alteraciones musculoesqueléticas.

Accidente de trabajo

Accidente de trabajo: accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

Lesión corporal: por lesión debe entenderse no solamente la lesión física, sino también la lesión mental.

Trabajo por cuenta ajena: la lesión debe producirse en un trabajador por cuenta ajena.

Relación de causalidad entre trabajo y lesión

Es necesario establecer la relación de causalidad entre la actividad laboral y la lesión para que un daño sea considerado accidente de trabajo o derivado de la actividad laboral. Esta relación debe analizarse según las circunstancias del hecho, la relación temporal y la vinculación directa entre el trabajo realizado y la lesión sufrida.