Roles, Metodología y Ámbitos de Intervención del Trabajo Social

Fundamentos de la Investigación y la Planificación Social

Aspectos Metodológicos Clave

1. Elaboración del Marco Teórico Referencial (Punto 16): Constitución del equipo de investigación y distribución de tareas, coordinación de las actividades, elección de los instrumentos metodológicos, determinación y elección de la muestra y de la unidad de muestreo.
2. Definición de Hipótesis (Punto 17): Es una proposición o enunciado que, como tentativa de explicación provisional, anticipa la naturaleza de las relaciones entre dos o más fenómenos.

El Proceso y la Programación

34. Definición de Proceso (Punto 34): Es un proceso que incluye varias etapas, las cuales, si bien se van cumpliendo una después de la otra, siempre deben estar relacionadas entre sí para garantizar los resultados.
35. Premeditación (Punto 35): Premeditación que se hace para realizar algo o ejecutar una obra u operación.
36. Importancia de la Programación (Punto 36): Es importante programar para saber que se tiene que llevar un proceso y, bien su nombre lo dice, programar actividades para poder ejecutarlas correctamente.

Roles y Ámbitos de la Intervención del Trabajador Social

Funciones Específicas por Sector

• Ámbito Sociosanitario (Punto 22)

  Las funciones incluyen:

  • Atender las problemáticas sociales detectadas en los centros sanitarios.
  • Promover y fortalecer la organización de grupos de pacientes, de madres, talleres de rehabilitación, etc.
  • Participar en equipos de trabajo del área sociosanitaria.
  • Reinserción de enfermos después de un tratamiento u hospitalización.
  • Atender el problema de "la angustia de [texto incompleto]".

• Salud Mental (Punto 19)

  Abarca todas las actuaciones del/la trabajador/a social en el ámbito de la salud mental. En este campo se suelen distinguir dos áreas de acción: intramuros y extramuros.

• Ámbito Laboral/Empresarial (Punto 20)

  Las funciones que normalmente desarrollan en este sector tienen relación con el bienestar social de los obreros de la empresa y de su familia.

• Infancia y Comunidad (Punto 28)

  Normalmente desempeñan funciones entre el niño/a, la familia, la escuela y la comunidad, dentro de actividades que interrelacionan con el medio y como apoyo a la situación de niños/as problema.

Modalidades de Intervención

29. Ayuda Social Individualizada (Punto 29): Ayuda social que se presta a nivel individual utilizando una serie de procedimientos.

Roles Múltiples del Trabajador Social (Punto 38)

El trabajador social desempeña una variedad de roles esenciales:

Consultor, asesor, orientador, consejero, proveedor de servicios, informador, agente de remisión, gestor, intermediario, investigador, planificador, administrador, ejecutor, evaluador, reformador, educador, animador, movilizador.

Factores Determinantes y Contexto Familiar

Factores de Riesgo (Punto 33)

Diversos factores pueden influir en la situación social o de salud de los individuos:

Profesionales, ambientales, mentales, psicológicas, nutricionales, congénitas, carenciales, estrés, etc.

La Familia como Contexto Social (Punto 37)

Es la forma de vinculación y convivencia más íntima en la que la mayoría de las personas suelen vivir buena parte de su vida.

Tipos de Familia:

• Familia compuesta
• Familia extensa
• Familia nuclear
• Familia sustituta