Salud Ocupacional y PRL: Marco Legal, Factores de Riesgo y Gestión del Ruido

Salud Ocupacional y Factores de Riesgo Laboral

Definición de Salud

La salud es el estado de bienestar y perfecto equilibrio físico, mental y social. La actividad laboral puede repercutir negativamente en la salud, generando daños, ya sea por la presencia en el trabajo de factores de riesgo o bien por el desgaste físico o psíquico que pueda provocar.

Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Normativa Española

• La Constitución Española: Reconoce el derecho a la protección de la salud.
• El Estatuto de los Trabajadores: Reconoce medidas para proteger la salud de los trabajadores.
• Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL): Es la norma básica en España en materia preventiva.
• Otros Decretos.

Normativa Europea e Internacional

• Reglamento Europeo: Se aplica a todos los trabajadores.
• Directiva Europea.
• Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): Establece, por ejemplo, la edad mínima de admisión al empleo.

Clasificación de Factores de Riesgo

Los factores de riesgo se clasifican en:

• Condiciones Ambientales:
  • Agentes Físicos: Ruidos, vibraciones, radiaciones, temperatura, iluminación.
  • Agentes Químicos: Polvo, gases, vapores, fibras.
  • Agentes Biológicos: Virus, bacterias, protozoos, hongos.
• Factores Ergonómicos o Carga de Trabajo: Ergonomía.
• Factores Psicosociales: Organización del trabajo, psicosociología.

Riesgo Específico: El Ruido Laboral

El ruido es uno de los riesgos más extendidos en el ambiente laboral. Su intensidad se mide en decibelios (dB).

Niveles de Acción y Medidas Preventivas

• Inferiores a 80 dB: No es necesario tomar ninguna medida.
• Superior a 80 dB: Proporcionar información y formación al trabajador; vigilar la salud de los empleados cada 5 años.
• Superiores a 85 dB: Vigilar la salud de los trabajadores cada 3 años; proporcionar información y formación; señalización obligatoria; adopción de medidas técnicas.
• Límite de Exposición: 87 dB.

Efectos del Ruido en la Salud

Los efectos incluyen: sordera temporal, trastornos digestivos, trastornos del sueño y agresividad.

Prevención del Ruido (Actuación en Foco, Medio y Receptor)

• En el Foco: Eliminar la fuente; encerramiento del foco de ruido.
• En el Medio: Instalar pantallas y paneles absorbentes.
• En el Receptor: Disminuir el tiempo de exposición; alejar el puesto de trabajo del foco; empleo de Equipos de Protección Individual (EPI).

Daños Derivados del Trabajo (Según LPRL)

Se consideran enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

Conceptos Clave

• Fatiga: Se produce cuando el trabajo que realizamos nos obliga a realizar esfuerzos superiores a nuestras capacidades.
• Estrés: Ocurre cuando las demandas del medio ambiente de trabajo superan las capacidades del trabajador para hacerles frente.

Principios de la Acción Preventiva (Artículo 15 LPRL)

Los principios de la acción preventiva son:

1. Evitar los riesgos.
2. Evaluar los riesgos que no se pueden evitar.
3. Combatir los riesgos en su origen.
4. Tener en cuenta la evolución de la técnica.