Segunda Revolución Industrial: Transformaciones tecnológicas, económicas y sociales (1850-1914)

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El resto de países carecían de algunas o de todas las condiciones de Gran Bretaña. Fue a partir de 1850/70 cuando aparecieron factores diferentes y se llegó a hablar de una Segunda Revolución Industrial. Hacia 1914 la Segunda Revolución Industrial había superado el modelo británico. Esto configuró el gran capitalismo, en el cual se dio lugar a:

Nuevas tecnologías y ramas industriales

NUEVAS TECNOLOGÍAS Y RAMAS INDUSTRIALES:

  1. Nuevas fuentes de energía: electricidad, petróleo y gas natural.
  2. Nuevas ramas industriales: motor de combustión interna y obtención de acero, níquel y aluminio.
  3. Nuevas tecnologías: química, siderúrgica, metalúrgica, níquel y aluminio.
  4. Aplicaciones prácticas: productos químicos, automóvil y radiación, iluminación, fotografía y cinematógrafo.

Las nuevas innovaciones tuvieron un gran impacto en la vida cotidiana de las personas.

Desarrollo del sector servicios

DESARROLLO DEL SECTOR SERVICIOS: Durante el capitalismo comenzó un crecimiento del sector terciario. Aumentaron los puestos de trabajo en oficinas, tiendas, bancos y compañías de seguros. Además surgieron nuevas profesiones como publicidad y ventas, y aumentó la enseñanza y la administración pública. También cabe destacar la incorporación de la mujer.

Intervención del Estado

INTERVENCIÓN DEL ESTADO: El Estado intervino en la industrialización mediante políticas económicas proteccionistas (aranceles y aduanas). En los casos en que no existía una burguesía comercial, el Estado llevaría a cabo políticas para promover el ferrocarril, crear leyes aduaneras y fomentar la concentración de empresas.

Transformaciones en la financiación de las empresas

TRANSFORMACIONES EN LA FINANCIACIÓN DE LAS EMPRESAS: La financiación empresarial utilizó la banca, las sociedades anónimas por acciones, así como los trusts y los cárteles.

Transformaciones en la gestión de las empresas

TRANSFORMACIONES EN LA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS: Las grandes empresas quedaron en manos de profesionales con el fin de que los trabajadores desempeñaran tareas más sencillas y que el tiempo fuera aprovechado. Así, Frederick W. Taylor diseñó el taylorismo destinado a aumentar el rendimiento laboral y Henry Ford desarrolló el fordismo.

Cambios de mentalidad e ideológicos

CAMBIOS DE MENTALIDAD E IDEOLÓGICOS: El liberalismo de Gran Bretaña dio paso al nacionalismo económico en Europa. Este consistía en llevar a cabo prácticas político-económicas agresivas frente a la competencia externa, y apoyó las teorías imperialistas y las doctrinas racistas.

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