Seguridad y Salud Laboral: Claves para la Prevención de Riesgos, Ergonomía y Señalización Eficaz

Medidas de Prevención: Fundamentos para un Entorno Laboral Seguro

La prevención es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas, en todas las fases de actividad de la empresa, con el fin de evitar o reducir los riesgos derivados del trabajo.

Conclusiones Clave sobre la Prevención de Riesgos Laborales

La prevención es integral, puesto que debe estar presente en todas las fases de la actividad de la empresa. La finalidad de la prevención es evitar que se materialicen los riesgos.

Para lograr una prevención eficaz, es fundamental:

1. Detectar todos los riesgos existentes.
2. Eliminar aquellos riesgos que se puedan suprimir.
3. Para que sea eficaz, la prevención debe estar planificada y bien organizada, integrándose en el proyecto de empresa como un área más de decisiones a tomar.

La Prevención: Estrategias para Evitar y Reducir Riesgos

Es crucial eliminar o reducir el riesgo en su punto de origen. Si no es posible, se adoptarán medidas en la vía de transmisión del peligro. Y si tampoco es posible, se actuará sobre el trabajador.

Ergonomía: Adaptación del Puesto de Trabajo para Seguridad y Eficacia

La ergonomía es la técnica que se encarga de adaptar el puesto de trabajo y su medio ambiente a las condiciones fisiológicas y psicológicas del trabajador para optimizar su seguridad, confort y eficacia.

Tipos de Ergonomía

• Ergonomía Geométrica: Estudia la relación del trabajador con las condiciones de tamaño del puesto de trabajo.
• Ergonomía Ambiental: Relaciona al trabajador con los factores ambientales del puesto de trabajo.
• Ergonomía Temporal: Estudia la adaptación de los tiempos de trabajo.
• Ergonomía Perceptiva: Adapta las máquinas, equipos y herramientas a las características de la persona.
• Ergonomía de la Comunicación: Interviene en el diseño de la comunicación entre los trabajadores y las máquinas.

Señalización de Seguridad: Indicaciones Esenciales para la Salud Laboral

La señalización de seguridad es aquella que proporciona una indicación o una obligación relativa a la seguridad o la salud en el trabajo.

Tipos de Señalización de Seguridad

• Auditivas:
  • Señales Acústicas: Son señales sonoras codificadas, emitidas sin intervención de una voz humana o sintética.
  • Señal de Comunicación Verbal: Es un mensaje verbal predeterminado, formado por frases cortas, simples y claras.
• Olfativas: Se añaden aditivos olorosos a los gases tóxicos inodoros para detectar su escape.
• Táctiles: Se trata de rugosidades presentes en recipientes que alertan de la presencia de sustancias peligrosas.
• Ópticas: Señales en forma de panel, señales luminosas (como las emitidas por las sirenas) y señales gestuales.

Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Integración y Gestión

El Plan de Prevención de Riesgos Laborales es la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece una política de prevención de riesgos laborales. Es aprobado por la dirección de la empresa.

El documento se conservará a disposición de la autoridad laboral, de las autoridades sanitarias y de los representantes de los trabajadores.

Elementos Clave del Plan de Prevención

Este plan debe incluir los siguientes elementos:

• Datos identificativos de la empresa.
• Estructura organizativa.
• Organización de la producción.
• Organización de la prevención en la empresa.
• Política, objetivos y metas.
• Recursos humanos, técnicos, materiales y económicos.
• Revisión y actualización.
• Vigilancia de la salud.
• Plan de autoprotección.