Seguridad y Salud Laboral: Prevención de Riesgos y Factores Ambientales

Diferencias entre la Enfermedad Profesional (EP) y el Accidente de Trabajo (AT)

• Enfermedad Profesional: Se contrae como consecuencia del trabajo ordinario. Se puede detectar su posible aparición estudiando el medio laboral. No es fácil precisar cuándo el trabajador ha contraído la enfermedad. La técnica para luchar contra las EP es la higiene.
• Accidente de Trabajo: Sucede por un acontecimiento anormal en el medio laboral. No se puede prever en qué momento tendrá lugar un AT. Se produce en un momento concreto. La técnica para evitar los AT es la seguridad.

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Organismo de las Naciones Unidas al que pertenece España. Su finalidad es mejorar la seguridad y la salud laboral, las condiciones de trabajo y de vida en todos los países, tanto pobres como ricos. Elabora programas de asistencia y asesoramiento para ayudar a los países a crear instituciones democráticas que, con su apoyo, puedan rendir cuentas. Tiene una composición tripartita.

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)

Órgano científico-técnico especializado de la Administración General del Estado. Tiene como misión el estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y la mejora de las mismas.

La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST)

Órgano asesor de las administraciones públicas en la formulación de políticas de prevención. Es un órgano colegiado integrado por representantes de la Administración General del Estado, de las administraciones autonómicas y de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

Factores de riesgo medioambientales

Agentes físicos

• El ruido: Sonido molesto y no deseado que provoca daños en la salud. Las consecuencias del ruido dependen de:
  • La intensidad (que se mide en decibelios).
  • La frecuencia (se mide en hercios).
  • La duración (puede ser continuo, discontinuo o de impacto).
• Las vibraciones: Movimientos oscilatorios alrededor de un punto fijo. Se pueden transmitir al cuerpo humano a través de:
  • Sistema mano-brazo.
  • Vibraciones de cuerpo completo.
  • Tipos: Muy baja frecuencia (avión, barco, tren), baja frecuencia (tractores, camiones) y alta frecuencia (pulidoras, serruchos).
• Radiaciones ionizantes y no ionizantes: Fuente de energía que se desplaza de un punto a otro sin necesidad de soporte material. Se clasifican en:
  • Radiaciones ionizantes: Muy potentes y peligrosas (rayos X, rayos gamma). Efectos nocivos inmediatos (náuseas, vómitos) y a largo plazo (cáncer, leucemia).
  • Radiaciones no ionizantes: Menos peligrosas (radiofrecuencia, microondas). Muy frecuentes en la actualidad. Efectos: ocasionan quemaduras, lesiones oculares y de piel.
• Temperatura y humedad: Es obligatorio mantener los siguientes niveles:
  • Temperatura: Trabajos sedentarios (entre 17 y 27 ºC); trabajos ligeros (entre 14 y 25 ºC).
  • Humedad relativa: Entre el 30% y el 70%.

Salud

Es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad o dolencia, según la definición presentada por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Postura de trabajo

• Silla: Debe tener el asiento y el respaldo regulables en altura y en ángulo de inclinación. Los mandos de regulación deben ser seguros y fáciles de manipular. La base de apoyo será estable y consistirá en 5 patas con ruedas que permitan el giro y los desplazamientos. Es conveniente que disponga de un reposabrazos.
• Plano de trabajo: Debe permitir mantener el tronco erguido frente al plano de trabajo y lo más cerca posible del mismo, de manera que los codos y las rodillas formen un ángulo de 90º.
• El reposapiés: Permite el ajuste de la silla a la mesa y favorece la circulación sanguínea.

Técnicas de prevención

• Seguridad en el trabajo: Evitar que se produzcan accidentes de trabajo. Su misión es detectar, controlar los accidentes y corregir todos los factores de riesgo de AT.
• Higiene en el trabajo: Técnica que actúa sobre los contaminantes ambientales presentes en el trabajo. Previene las enfermedades profesionales. Se encarga de detectar los agentes contaminantes, medir, valorar y establecer las medidas correctoras adecuadas.
• La ergonomía: Geométrica, ambiental, temporal, perceptiva y de comunicación.
• La psicosociología aplicada.
• La medicina laboral.