Sistema Nacional de Cualificaciones y Mercado Laboral
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
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Sistema Nacional de Cualificaciones
Certificado de Profesionalidad
Documento que acredita a un trabajador en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Emitido por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas y tienen validez en todo el territorio nacional.
Cualificación Profesional
El conjunto de competencias profesionales con significación para el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación reglada o modular, otros tipos de formación y a través de la experiencia laboral.
Competencia
Conjunto de conocimientos y capacidades que permiten el ejercicio de una actividad profesional de acuerdo con las exigencias de la producción y el empleo.
Unidad de Competencia
La competencia necesaria para realizar cada una de las funciones de una cualificación.
Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales
Recoge y ordena las cualificaciones profesionales susceptibles de reconocimiento y acreditación identificadas en el sistema productivo.
Indicadores y Conceptos Importantes del Mercado Laboral
Encuesta de Población Activa (EPA)
Encuesta trimestral realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) a 60.000 familias con la finalidad de obtener datos sobre personas ocupadas, paradas y ajenas al mercado laboral (inactivas).
Datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Conjunto de personas registradas de las oficinas de empleo.
Población en Edad de Trabajar
Las personas mayores de 16 años.
Población Activa
La población ocupada + la población desempleada (16-67 años).
Población Ocupada
Las personas que tienen un trabajo. Asalariados y no asalariados. Dentro de los asalariados, distinguimos los del sector público y los del sector privado. Los no asalariados trabajan por cuenta propia.
Población Desempleada
Las personas que no tienen trabajo pero lo están buscando.
Población Inactiva
Las personas que no tienen trabajo ni lo están buscando.
Tasa de Paro
Población desempleada / población activa x 100.
Tasa de Actividad
Población activa / población mayor de 16 años x 100.
Tasa de Temporalidad
Nº personas con contrato temporal / nº de asalariados x 100.
Calidad del Empleo
La calidad del empleo se asocia al mayor número de contratos de duración determinada y la precariedad laboral, a los contratos de duración limitada y a un salario que no te permita vivir.