Sistemas de Seguridad Social en Perú
Seguridad Social
Garantiza un nivel de vida de la persona asegurada.
Salud
Administrado a cargo de ESSALUD, complementariamente las entidades prestadoras de salud. Su fuente de financiamiento es el 9% de la remuneración mensual del trabajador.
Pensiones
- Fondo Nacional de Pensiones
- Sistema Nacional de Pensiones
- Sistema Privado de Pensiones
La fuente de financiamiento varía según al régimen al cual se encuentran afiliados.
Diferencia entre ESSALUD y una EPS
ESSALUD es un organismo público que tiene a cargo prestaciones en exclusividad y cubre una capa compleja. Las EPS desempeñan un rol complementario al de ESSALUD y solo tiene a su cargo la capa simple.
Fondo Nacional de Pensiones
Comprende a funcionarios y servidores públicos que ingresaron al servicio hasta febrero de 1974, este es un fondo común de los trabajadores, es un fondo solidario. El aporte es del 13% de la remuneración total. Jubilación 65 años y 20 años mínimo de aporte. Cubre jubilación, invalidez y sobrevivencia.
Sistema Nacional de Pensiones
Están comprendidos todos los servidores públicos administrativos del régimen laboral. Es un régimen pensionario administrado por el Estado a través de la ONP.
Sistema Privado de Pensiones
Es de naturaleza contractual por la administradora de fondos privados de pensiones
Estructura
- Aporte principal: Representa el 10% de tu sueldo y se integra a tu cuenta individual.
- Prima de seguros: Variable y tiene por objeto el pago de las pensiones de invalidez y subsistencia.
- Comisión de administración: Es la contraprestación que recibe la AFP por la custodia y la rentabilidad
Diferencia entre SNP y SPP
El SPP es administrado por una AFP, el aporte es un promedio de 11% y con una edad de 65 años para jubilarse, este te cubre jubilación, invalidez y sobrevivencia. El aporte de la persona en el SPP es personalísimo y hereditario.
Tipos de fondos
- Fondo de preservación de capital: Busca un crecimiento estable y sostenido
- Fondo Mixto: Tiene como propósito el crecimiento moderado
- Fondo de crecimiento: Hay un alto nivel de conocimiento, tiene una alta volatilidad