Trabajo Social con Grupos: Definición, Ventajas y Desventajas
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Definición de Trabajo Social con Grupos
Según Konopka
Según Allan Brown
Características del Trabajo Social con Grupos
Como método
- Conjunto de normas que dirigen un proceso
- Conjunto de conocimientos que explican su contenido científico
- Procura el desarrollo personal de individuos
- Interacción del grupo
- Orientación hacia fines sociales, terapéuticos y preventivos
Como proceso
- Desarrollo de la personalidad del individuo
- Asociación voluntaria
- Proceso sociológico y educativo
Ventajas del Trabajo Social con Grupos
- Un grupo natural es la vida real
- Un grupo artificial proporciona un entorno para tratar problemas de relaciones interpersonales y convivencia
- Un grupo de personas con necesidades similares puede ser una fuente de ayuda y soporte mutuo
- El grupo proporciona consuelo y ejemplos de cómo afrontar problemas
- Las actitudes, sentimientos y comportamientos se pueden modificar en un contexto de grupo
- Los roles del trabajador social y el usuario están menos diferenciados en grupo
- Gran parte de la ayuda y el liderazgo proviene de los miembros del grupo
- Un grupo puede revelar energías y potencia en individuos
- Un grupo puede ser democrático y autogestionarse
- El usuario tiene una compensación numérica para su posición desventajosa
Desventajas del Trabajo Social con Grupos
- Puede quitar tiempo y esfuerzo al trabajador social
- Implica mucho esfuerzo para el trabajo preliminar
- Confidencialidad difícil de mantener