Sociedades Laborales, Cooperativas y Ciclo de Vida del Producto: Características y Etapas

Sociedades Laborales y Cooperativas: Un Análisis Detallado

Sociedad Laboral (SAL o SL)

Sociedad Laboral: La mayor parte de sus socios son trabajadores y dueños de la empresa. El 51% del capital social pertenece a los trabajadores.

Características Principales:

• Ningún socio puede poseer acciones o participaciones que representen más de 1/3 del capital.
• Número mínimo de socios: 4, con al menos 3 trabajadores.
• Responsabilidad de los socios limitada al capital aportado.
• Capital social dividido en acciones nominativas o en participaciones que han de suscribirse y desembolsarse en un 25% de cada acción si es una SAL, y al 100% si es una SL.
• Capital mínimo: 60.000€ (SAL) o 3.000€ (SL).
• Las acciones y participaciones serán de clase laboral si es para socios trabajadores, y de clase general si son de propiedad de socios no trabajadores.
• Se pueden contratar trabajadores no socios, pero con limitaciones.
• Razón social: nombre seguido de SAL o SL.
• En la transmisión de acciones y participaciones, tendrán preferencia los trabajadores contratados pero no socios, posteriormente los socios trabajadores, después los socios de clase general y, en su defecto, trabajadores sin contrato definido.
• Fondo especial de reserva con el 10% del beneficio líquido obtenido.

Sociedad Cooperativa

Sociedad Cooperativa: Es una asociación de personas físicas o jurídicas con intereses y necesidades comunes que desarrollan una determinada actividad empresarial. Es un patrimonio sin ánimo de lucro.

Características Principales:

• Pueden ser de 1er grado (nº mínimo 3 socios físicos), de 2º grado (nº mínimo 2 personas jurídicas) y ulterior grado.
• Incorporación y baja de socios voluntaria y libre.
• Puede tener asociados que aportan capital, cobran interés y no responden a deudas.
• Responsabilidad limitada al capital aportado, salvo que los estatutos digan lo contrario.
• Capital mínimo fijado en los estatutos, variable según el nº de socios. 1er grado no más del 25%, 2º grado no más del 45%.
• Razón social: nombre seguido de S.COOP. AND.
• Tributa en ISO (bonificaciones).
• El 30% de los excedentes se destina a fondos de reservas obligatorios o fondos de educación y promoción.
• Registro de sociedades cooperativas.

Organos de la Sociedad:

• Asamblea General
• Consejo Rector
• Comité de Recursos
• Interventores

Ciclo de Vida del Producto

Los productos tienen un periodo más o menos largo en el que nacen, crecen, maduran y se reproducen. A continuación, se describen las características de cada etapa:

1. Etapa de Lanzamiento

La salida al mercado de un nuevo producto. El producto puede ser nuevo o una innovación de uno que ya existe. Al ser tan desconocido el producto para el público, las ventas son bajas y con un crecimiento lento.

2. Etapa de Crecimiento

El producto comienza a ser conocido y las ventas experimentan un fuerte crecimiento. La publicidad deja de ser informativa y pasa a ser persuasiva.

3. Etapa de Madurez

Las ventas comienzan a estabilizarse y se mantienen más o menos constantes. La publicidad busca nuevos consumidores y así se intenta segmentar el mercado para conseguir nuevos clientes cada vez más avanzados.

4. Etapa de Declive

Las ventas caen. La empresa ha de plantearse si relanza el producto, si busca nuevos usos y, en último caso, debe intentar no perjudicar a los clientes ni la imagen de la empresa.