Sociedades Limitadas Nueva Empresa (SLNE) y Sociedades Laborales (SAL): Diferencias Clave

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Escrito el 4 de Diciembre de 2024 en español con un tamaño de 2,21 KB

Sociedades Limitadas Nueva Empresa (SLNE)

Número de socios: 1 a 5.
Responsabilidad: Limitada y proporcional al aporte.
Capital Social: Entre 3.000€ y 120.000€, dividido en participaciones.
Razón Social: Nombre de un socio fundador, regido por un código alfanumérico, además de SLNE. Si el socio que da nombre deja de ser socio, deberá modificarse.
Tributación: Impuesto de Sociedades (IS), con ventajas fiscales iniciales.

Máximo 5 socios.
Restricción para socios únicos de otras SLNE: No se puede constituir ni adquirir la condición de socio único quienes ya sean socios únicos en otra sociedad de este tipo.
No es necesario llevar el Registro de Socios.

Capital Social: Al menos el 51% debe ser propiedad de los trabajadores.
Límite de participación individual: Ningún socio puede poseer más del 33%.
Número mínimo de socios: 4, de los cuales 3 deben ser trabajadores.
Responsabilidad: Limitada al capital aportado y al trabajo.
Capital Social: Dividido en acciones nominativas, 100% suscritas y desembolsadas, entre 3.000€ y 60.000€.
Tipos de participaciones:
- Clase laboral: Socios trabajadores.
- General: Socios no trabajadores.
Acciones representadas por títulos.
Contratación externa: Se permite, pero el número de horas trabajadas debe ser menor al 15% de las horas de los socios trabajadores (25% para sociedades con menos de 25 trabajadores).
Razón Social: Cualquier nombre seguido de SAL.
Transmisión de acciones/participaciones: Preferencia para trabajadores indefinidos no socios, luego socios trabajadores, socios de clase general, y finalmente trabajadores sin contrato indefinido.
Reserva obligatoria: 10% del beneficio.

Inscripción en el Registro Mercantil y en el Registro de Sociedades Laborales de la comunidad autónoma.

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