Técnicas de Dinámica Grupal: Discusión y Trabajos en Comisión

El Grupo de Discusión

Tiene por finalidad la comprensión del pensamiento, posición afectiva y conducta de un grupo con respecto a un tema o aspecto de la realidad, mediante el análisis de su discurso.

Su funcionamiento es como sigue:

1. El coordinador realiza el encuadre de la reunión: tema a tratar, finalidad de la reunión, qué interés tiene para los participantes, forma de tratar el tema (discusión libre y participativa), duración aproximada.
2. El grupo, de seis a diez personas, con cierta homogeneidad (grupo de profesionales o grupo de miembros de asociaciones o mujeres del barrio, etc.) y sentadas en circunferencia, hablan entre sí acerca del tema propuesto por el animador.
3. El animador interviene de forma no directiva. En sucesivas intervenciones, el coordinador estimula la participación de los asistentes (invitación), no introduce opiniones, hace desarrollar las que van saliendo que puedan ser de mayor interés, sintetiza, reformula, pide más explicaciones. Los participantes van opinando, procurando no hablar todos a la vez.
4. La información se registra (notas o grabación). Al final se realiza una pequeña síntesis y se recuerda el motivo de la reunión y los pasos a seguir. Posteriormente se desarrollará el análisis del discurso registrado.

Los Trabajos en Comisión (Subgrupos, Grupos por Temas)

Los trabajos en comisión son una manera de hacer participar realmente a todo el mundo en las reuniones de grandes grupos. Los desplazamientos obligados y el encuentro en subgrupos crean una dinámica diferente en la reunión.

1. Se trata de dividir el gran grupo en grupos más pequeños (doce personas es una buena orientación).
2. Cada grupo tendrá un animador y un portavoz, elegido por sus miembros o bien previamente designado por los organizadores. Es importante que estos dos roles sean cubiertos para el buen funcionamiento de esta técnica.
3. Para que los intercambios en comisión sean productivos y utilizables posteriormente por el conjunto del grupo, deben ser organizados previamente (un guion elaborado por los organizadores con consignas precisas y que prevea una distribución adecuada del tiempo):

Opciones para la organización de los trabajos en comisión:

1. Una manera de hacerlo es que cada grupo tenga un conjunto de puntos a tratar (dos o tres) relativos al tema que guiarán el informe del grupo en sesión plenaria.
2. Otra manera es pedir al grupo un intercambio libre sobre el tema durante un tiempo determinado y que utilice el último cuarto de hora de trabajo para ponerse de acuerdo sobre las tres ideas principales a transmitir en la puesta en común.
3. El tema también puede ser dividido en varios subtemas y cada comisión tratar uno o varios. Su informe será complementario y podrá ser presentado de manera exhaustiva.