Técnicas de Muestreo y Diseño de Cuestionarios: Claves para Encuestas Efectivas

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Técnicas de Muestreo en Encuestas

Métodos de Selección de Individuos en una Vivienda

Existen varios procedimientos para seleccionar individuos dentro de una misma vivienda:

  • Método de "no selección": Consiste en entrevistar a la primera persona que abra la puerta. Este método es simple, pero puede introducir sesgos.
  • Método de Kish de selección aleatoria: Se solicita a la persona que abra la puerta que enumere a todos los individuos en el hogar que cumplan con el criterio de elegibilidad (y los que no, si es necesario). Luego, se selecciona a la persona a entrevistar de forma aleatoria mediante una tabla o procedimiento aleatorio.
  • Método de selección de cuota sistemática: El entrevistador realiza solo dos preguntas clave. Las personas a entrevistar se determinan mediante el cruce de las respuestas a ambas preguntas en una tabla de selección predefinida.
  • Método del cumpleaños: Tras una breve presentación de la encuesta, el entrevistador pregunta por la persona cuyo cumpleaños fue el más reciente o será el próximo (según se defina previamente).

Diseño del Cuestionario: Impacto de la Formulación de Preguntas

Errores Comunes en la Formulación de Preguntas

Los principales errores debidos a la formulación de preguntas son:

  1. La pregunta no se adecua a los objetivos de la investigación.
  2. Errores de medición debidos a:
    • Interpretación de términos de la pregunta.
    • Redacción de la pregunta.
    • Opciones de respuesta.
    • Orden de la pregunta.
    • Tema de la pregunta.

Tipos de Preguntas en Encuestas

Formato de las Preguntas

  • Preguntas abiertas: No se ofrecen opciones de respuesta predefinidas.

Ventajas:

  • Más fáciles de elaborar.
  • Permiten a los encuestados responder con sus propias palabras, proporcionando información más rica y detallada.

Desventajas:

  • Más costosas de codificar y analizar.
  • Más expuestas a errores de registro por parte del entrevistador.
Preguntas cerradas: Las respuestas están predefinidas y acotadas en el diseño del cuestionario. Las opciones se listan, generalmente de forma vertical, y se les asigna un código numérico para facilitar el análisis.

Ventajas:

  • Respuestas rápidas y fáciles de procesar.
  • Menor esfuerzo para el encuestado.

Desventajas:

  • Coartan las opciones de respuesta, limitando la expresión del encuestado.
  • Las respuestas pueden estar influidas por las alternativas ofrecidas, introduciendo sesgos.

Ubicación y Formulación de Preguntas en el Cuestionario

Estructura del Cuestionario

  • Preguntas iniciales: Deben ser interesantes y sencillas para captar la atención del encuestado.
  • Preguntas clave: Se ubican en el centro del cuestionario, abordando los temas centrales de la investigación.
  • Preguntas amenazantes o sensibles: Se colocan al final del cuestionario para minimizar el riesgo de rechazo o abandono.

Recomendaciones para la Formulación de Preguntas

Para asegurar la calidad de las respuestas, es crucial:

  • Utilizar un lenguaje sencillo y claro.
  • Formular preguntas concisas.
  • Limitar el número de alternativas de respuesta.
  • Evitar expresiones en jerga o términos técnicos.
  • No usar definiciones ambiguas.
  • Obviar o reformular preguntas embarazosas o intrusivas, o justificarlas adecuadamente.

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