Teoría del Delito y Estructura Social: Un Análisis Psicosocial

Teoría del Delito

Enfoque Biológico: (Físico ≈ Delincuencia)

Lombroso: Físico. Sheldon: Físico -> Musculosos y atléticos.

Matrimonio Gluek: Los padres y la sociedad hacen a los delincuentes.

Conducta desviada: Obliga a estudiar el entorno en el que vive el individuo.

Personalidad:

Los psicólogos piensan -> Conducta desviada -> Resultado de una socialización fallida.

“Teoría de la Contención” - Reckless y Dinitz

Fundamentos Sociológicos:

1. Varían en las diferentes sociedades (solo cuando los demás la definen así).
2. La capacidad de elaborar y quebrantar reglas no está fijada.

Emilio Durkheim

“No existe nada anormal en la desviación”.

Funciones:

• Consolida normas y valores.
• Las respuestas de las desviaciones contribuyen a clasificar barreras morales.
• Fomenta unidad social y cambio.

Conclusión:

La desviación es una consecuencia natural de la vida en la sociedad.

Merton

Características de desviación dependen del grado en que los individuos logren los objetivos (5).

1. La innovación: (Inventa, Al Capone) Intenta conseguir objetivos culturales convencionales, a través de mecanismos no convencionales.
2. El ritualismo: (Trabajo, enfocado en una cosa) Aceptan las normas aceptadas socialmente aunque han perdido de vista los valores que las sustentan.
3. El retraimiento: (Sectas) Rechaza los objetivos culturales y el medio para conseguirlos. Estilo de vida marginal.
4. Rebelión: (No satisfechos - Nelson Mandela) Rechazan las definiciones culturales de éxito como los mecanismos para obtenerlos. Transformaciones políticas.
5. Conformidad: (Ciego-sordo-mudo) Cuando se busca satisfacer las metas lícitas a través de mecanismos legales y aceptados socialmente.

Grupos

Conjunto de personas que están relacionadas e interactuadas entre sí según un sistema de patas establecida con el objetivo de desempeñar un rol y funciones y que persiguen objetivos comunes.

Análisis

• De dos personas. Debe de haber un intercambio de palabras, se deben de conocer y cada uno de los integrantes debe de ejercer un rol.

Tipología de los Grupos

1. Criterio cuantitativo
   1. Microgrupos: -30 personas. Relaciones fáciles e inmediatas. Contacto directo en todos.
   2. Macrogrupos: +30 personas. Relaciones difíciles, predomina el contacto formal.
2. Criterio cualitativo: Predomina la relación existente entre los miembros.
   1. Primario: Afectivo espontáneo “nosotros”.
   2. Secundario: Tiene reglas, impersonal, reconoce a las personas por rol y estatus.
3. Criterio de apertura: Felicidad
   1. Abierto: Consideran importante el número de integrantes para cumplir con su finalidad.
   2. Semiabierto: Nuevos miembros con requisitos.
4. Cerrado: No permiten nuevos integrantes y los conocimientos no son del público.

Estructura Social

Estatus

Calificativo de orden objetivo. No es lo que uno quiere ser, sino lo que los demás reconozcan de ti.

Características:

• Deberes y derechos, no privilegio.
• Puedes tener más de un estatus.
• Adquirido: Trabajado.
• Adscrito: De nacimiento.

Origen del Estatus

“El estatus no nos indica lo que una persona es, sino lo que posee”.

• Biológico: Puede venir determinado por el género y la edad. Depende de la sociedad.
• Familiar: Jerarquía.
• Económico.
• Educación: Sube o baja dependiendo de la profesión o educación.
• Belleza: Estándares de la sociedad.

Prestigio

Grado de influencia social que te otorga el estatus.

Características:

• Imitas a un sujeto prestigioso.
• Negativo: Necesidades ficticias (materialismo).

Rol Social

Expresión gráfica del estatus. Sujeto cumple tantos roles como funciones puedan derivar de sus diferentes estatus sociales.

Características:

• Son reales y no son pasajeros aunque sean cambiantes.

Comportamiento:

• Exigido: Condición necesaria para que se cumpla el rol.
• Permitido: No existen pautas rígidas.
• Prohibido: Comportamiento que la sociedad expresa que no se realice.