Terciarización, auditoría y estructura empresarial: sociedades, organigramas e impuestos

Terciarización: transformación económica y social

La terciarización es una transformación económica y social que afecta a los países más desarrollados desde la última fase de la revolución industrial. No solamente consiste en que la población ocupada en el sector terciario (servicios) pasa a ser más numerosa que la del sector secundario (industria), sino que la forma de trabajo propia de este sector se difunde por todos los demás, terciarizándolos.

Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L. / S.L.)

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

• Uno o más socios
• Responsabilidad limitada
• Capital social dividido en participaciones
• Capital mínimo: 3.000 €
• Razón social: "........" (S.R.L. o S.L.)
• Tributación: Impuesto sobre Sociedades

Auditoría: objetivos y tipos

La auditoría verifica la planificación tanto en relación con la contabilidad como con la rentabilidad de los recursos y la gestión global de la empresa, proponiendo recomendaciones para mejorarla.

Principales tipos de auditoría

• Auditoría de cuentas (interna y externa): analiza los estados financieros de la empresa.
• Auditoría operativa: analiza la estructura global de la empresa con respecto a los objetivos, políticas y planificaciones.
• Ecoauditoría: controla el impacto medioambiental de las empresas.

Organigramas

ORGANIGRAMAS

Forma

• Verticales: destacan la jerarquía de mando.
• Horizontales: destacan las funciones.
• Radiales: crean un impacto visual para destacar los niveles más altos de dirección.

Finalidad

• Informativos: ofrecen una información global de la empresa.
• De análisis: muestran toda la estructura organizativa de la empresa de manera detallada.

Extensión

• Generales: reflejan la estructura general de la empresa (los departamentos).
• Detallados: informan sobre la organización de un departamento concreto.

Contenido

• Estructurales: representan las unidades que forman la empresa y sus relaciones.
• De personal: solo representan las personas (nombre y cargo) que ocupan las diferentes unidades.
• Funcionales: reflejan cómo está formada cada una de las unidades.

Apartados del impuesto sobre la renta

APARTADOS IMPUESTO RENTA

• Rendimientos del trabajo (por cuenta ajena).
• Rendimientos del capital inmobiliario (viviendas).
• Rendimientos del capital mobiliario (intereses bancarios o dividendos de acciones empresariales).
• Rendimientos de actividades económicas (por cuenta propia).
• Ganancias y pérdidas patrimoniales.

Características del empresario individual

• No se requiere capital mínimo.
• Responsabilidad ilimitada.
• La razón social ha de coincidir con la del titular.
• Tributa por IRPF.