Tipos de Comunicación Organizacional y Sociedades Mercantiles: Características Clave

Comunicación Organizacional: Tipos y Características

La comunicación dentro de una organización involucra a todas las áreas, niveles y personas, utilizando los medios adecuados a cada situación. Se complementan las características del emisor y receptor, el tipo de contenido del mensaje, la incidencia de los canales informales y el ámbito dentro del cual se lleva a cabo este proceso.

Tipos de Comunicación

Comunicación Verbal

Es una de las formas de transmisión de información a un receptor a través de la palabra hablada. Esta forma ofrece la posibilidad de conocer la respuesta de forma inmediata, reforzando el mensaje a través de lo gestual.

Comunicación Escrita

Utiliza diversas formas de transmisión: cartas, notas internas, circulares, fax, redes de comunicación, etc. Este medio permite probar el contenido del mensaje y el compromiso asumido por el emisor y por el receptor. Además, posibilita realizar comunicaciones extensas. Sus inconvenientes son: la lentitud, el tiempo que se requiere para leer y contestar, la acumulación de papeles, etc.

Comunicación Gestual

Es un conjunto de movimientos de las manos o expresión del rostro que acompañan la transmisión de un mensaje.

Comunicación Descendente

Los niveles superiores usan esta vía para impartir órdenes, disposiciones o instrucciones a los niveles intermedios y para concretar las decisiones relacionadas con las políticas de la organización. Se caracteriza por la existencia de una vía jerárquica.

Comunicación Ascendente

Se inicia en los niveles inferiores de la organización. Los destinatarios pueden evaluar el resultado de la delegación de la responsabilidad, permitiendo enterarse de sus inquietudes, aspiraciones y dificultades. Los medios utilizados son: buzones, entrevistas personales, sindicales, reunión de empleados, etc. La comunicación desempeña una función importante en las organizaciones de estilo democrático y participativo.

Comunicación Lateral

Se da entre dos áreas del mismo o distinto nivel jerárquico. En el primer supuesto hablamos de Comunicación horizontal y en el segundo de Comunicación diagonal. Se logra fortalecer la coordinación organizacional.

Sociedades Mercantiles: Tipos y Características

S.R.L. (Sociedad de Responsabilidad Limitada)

Es un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad está limitada al capital aportado y, por lo tanto, en el caso de que contraigan deudas, no se responde con el patrimonio de los socios.

S.A. (Sociedad Anónima)

Una forma de sociedad mercantil.

Sociedad Capital e Industria

Es una sociedad comercial que se caracteriza porque en ella hay dos clases de socios, que asumen distinta responsabilidad.

Comandita Simple

Es una sociedad de tipo personalista que se caracteriza por la coexistencia de socios colectivos, que responden ilimitadamente de las deudas sociales en la gestión de la sociedad, y socios comanditarios que no participan en la gestión y cuya responsabilidad se limita al capital comprometido con la comandita.

Comandita Colectiva

Es uno de los tipos de sociedad mercantil. Se trata de una sociedad externa (que actúa y responde frente a terceros como una persona distinta a la de sus socios) que realiza actividades mercantiles o civiles bajo una razón social unificada, respondiendo los socios de las deudas que no pudieron cubrirse con el capital social. Es una sociedad en la que algún socio no aporta capital, solo trabajo, y se llama socio industrial.